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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

设计一种商业运作情景，要求受训者参与其中，担任不同的角色，体验企业组织的决策过程，体验企业之间的竞争关系的培训方法是（)。

A案例法

B研讨法

C游戏法

D角色扮演法

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更多“设计一种商业运作情景，要求受训者参与其中，担任不同的角色，体…”相关的问题

第1题

角色扮演法是要受训者亲自扮演一定的角色，并对自己及别人所扮演的角色进行评价，在特定的情景中体验和评价角色的行为。该方法对于改变受训者的知识结构非常有效。()

角色扮演法是要受训者亲自扮演一定的角色，并对自己及别人所扮演的角色进行评价，在特定的情景中体验和评价角色的行为。该方法对于改变受训者的知识结构非常有效。（)

A.正确

B.错误

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第2题

TMS320F2812的内核和IO采用双供电方式，在设计系统时必须保证如果其中的一种电压低于要求的操作电压，则另一个电压的供电时间能够超出要求的时间。()

TMS320F2812的内核和IO采用双供电方式，在设计系统时必须保证如果其中的一种电压低于要求的操作电压，则另一个电压的供电时间能够超出要求的时间。（)

A.正确

B.错误

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第3题

培训者将员工日常服务工作中出现的具有代表性的问题进行总结和提炼，编排成剧目，让一些服务员分别扮演客人和当班服务员，将正确与错误的服务方式分别演示，在情景再现中，让受训者深入认识和牢固掌握正确的工作方法。这种培训方法是（)。

A.情景培训法

B.经营游戏

C.工作轮换

D.角色扮演法

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第4题

多媒体组合教学就是（）。

A.在一堂课中使用了不止一种媒体

B.传统与现代教学媒体有机结合，构成优化的教学媒体群共同参与课堂教学过程，达到教学过程优化

C.多种媒体同时对同一情景展示的课堂教学

D.必须是视听结合才行

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第5题

受训者参与培训的态度和动机会影响培训成果的转化。()

受训者参与培训的态度和动机会影响培训成果的转化。（)

A.正确

B.错误

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第6题

在投影技法中，通过给出不完全的一种刺激情景，要求被调查者来完成的方法是（)。

A.联想技法

B.完成技法

C.结构技法

D.表现技法

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第7题

（)是指在一个城市内,为满足家庭配送和桌到桌的配送要求,利用邮政网点或者报纸投递网点,由调度中心统一指挥运作的商业物流配送模式。

A.配送中心模式

B.供应链模式

C.配送网络模式

D.自营物流模式

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第8题

游戏法是一种重要的培训方法，它能够使受训者有机会经历实际工作中发生的问题，受训者通过尝试各种不同的方法来解决所面临的问题，并且选择最合适的方法解决组织难题。()

游戏法是一种重要的培训方法，它能够使受训者有机会经历实际工作中发生的问题，受训者通过尝试各种不同的方法来解决所面临的问题，并且选择最合适的方法解决组织难题。（)

A.错误

B.正确

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第9题

研讨法主要是通过建立培训者与受训者之间、受训者与受训者之间的双向沟通机制来实现知识和信息的传递。它的主要优点是()。

A.有利于以传授新知识

B.最简便、最灵活、成本低的一种培训方法

C.建立了简单、及时、易操作的反馈机制

D.可用于巩固旧知识

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第10题

影响迁移效果的主要因素有（)。

A受训者特征

B组织战略

C培训设计

D工作环境

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第11题

在进行压力管理时，可以从任务和角色需求出发，下列方式不属于其中的是()

A.目标管理

B.强化正式沟通

C.工作再设计

D.参与管理

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