《营销安规(试行)》中规定工作负责人应提前知晓(),并做好工作准备。
A.工作地点
B.工作票内容
C.安全措施
D.工作任务
A.工作地点
B.工作票内容
C.安全措施
D.工作任务
下列符合中国证监会《证券公司合规管理试行规定》的说法有()。
A.合规总监可以由业务部门负责人兼任
B.合规总监按规定履行了制止和报告责任,合规风险发生后依然要承担责任
C.在业务、产品和机构上可以向实施了有效合规管理的公司倾斜
D.证券公司未能实施合规管理,出现违法违规行为的,可依法对负有责任的董事采取监管措施
A.证券公司应设合规总监。合规总监是公司的合规负责人,对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查
B.证券公司聘任合规总监,应当从事证券工作5年以上,并且通过有关专业考试或具有8年以上法律工作经历;或在证券监管机构的专业监管岗位任职5年以上
C.证券公司聘任合规总监,应当取得证券公司高级管理人员任职资格;熟悉证券业务,通晓证券法律、法规和准则,具有胜任合规管理工作需要的专业知识和技能
D.证券公司应当保障合规总监的独立性,保障合规总监能够充分行使履行职责所必需的知情权和调查权
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.工作负责人
D.专责监护人
中国证监会2008年的《证券公司合规管理试行规定》指出证券公司应当建立考核机制,以下表述错误的是()。
A.对于证券公司的违法违规行为,董事长、高级管理人员已经按照规定履行制止和报告职责的,免除责任
B.证券公司未能有效实施合规管理,内部控制不完善或出现违法违规行为的,依法对该公司的合规总监采取监管措施或者追究法律责任
C.证券公司应当对合规总监和合规管理人员的履职情况进行考核,并根据考核结果决定其薪酬待遇
D.A和B
A.关于环评的介入时机问题,最理想的介入点是在提出规划设想时介入,故在工作程序设计中首先是对规划进行分析,从内容上反映在规划草案形成过程中介入的要求
B.在工作程序中,设置了确定环境目标和评价指标的环节,安排在环境现状调查之前
C.规划编制与环评同步进行,并彼此融合
D.应将环境保护纳入规划编制与决策过程,确定规划的环境目标与确定规划的社会经济发展目标一样重要
A.对规划方案进行评价以及提出减缓措施只是对传统上的推荐方案而言的,不包括备选方案或替代方案
B.工作程序中,设置了确定环境目标和评价指标的环节,并安排在环境现状调查之前
C.规划环境影响评价的评价结果设计成两个出口,即采纳环境可行的规划方案和建议修改规划目标或规划方案
D.环境评价指标是与环境目标联系在一起的,对于环境目标,需要用一个或多个评价指标值来表述
以下关于合规总监的描述中,错误的是()。
A.合规总监必须具备证券公司高级管理人员任职资格
B.合规总监是公司合规负责人
C.合规总监在同时分管合规和投资等业务部门时应当严格做好风险隔离
D.合规总监组织实施公司反洗钱工作
A、制剂负责人
B、法定代表人
C、配制范围
D、配制地址
E、有效期限