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第1题
以下关于政府决算的说法正确的有（)。
A.政府决算是经法定程序批准的年度预算执行结果的会计报告
B.决算草案是各级政府、各部门、各单位编制的未经法定程序审查和批准的预算收支的年度执行结果
C.决算草案的审批与预算草案的审批程序不同
D.地方各级政府应当将批准的决算报上一级政府备案
第4题
四角餐馆当年营销预算是20000美元，在即将到来的一年成本预计将上升5%，如果即将到来的一年的经营预算使营销费为21000美元，那么它可能使用了下面哪种预算方法？（)
A.增量预算法
B.静态预算法
C.零基预算法
D.弹性预算法
第5题
（)源自哈佛大学教授罗伯特·卡普兰（Robert Kaplan)与诺朗诺顿研究院（Nolan Norton Institu－te)的执行长戴维·诺顿（David Norton)于20世纪90年代初所研究的“未来组织绩效衡量方法”——一种绩效评价体系。
A.平衡计分卡
B.波士顿分析法
C.通用矩阵分析法
D.核心竞争力模型
第6题
行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起;....这种方法最适于比较复杂的工作。()
行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起;....这种方法最适于比较复杂的工作。（)
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A.错误
B.正确
第8题
行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起; 这种方法最适于比较复杂的工作。()
行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起; 这种方法最适于比较复杂的工作。（)
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A.正确
B.错误
第9题
游戏法是一种重要的培训方法，它能够使受训者有机会经历实际工作中发生的问题，受训者通过尝试各种不同的方法来解决所面临的问题，并且选择最合适的方法解决组织难题。()
游戏法是一种重要的培训方法，它能够使受训者有机会经历实际工作中发生的问题，受训者通过尝试各种不同的方法来解决所面临的问题，并且选择最合适的方法解决组织难题。（)
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A.错误
B.正确
