下列关于目标分解原则的表述中,正确的是()。
A.目标分解可以具有随意性
B.按工种分解,而不按工程部位分解
C.目标分解所达到的深度应该越深越好
D.目标分解结构和组织分解结构相对应
A.目标分解可以具有随意性
B.按工种分解,而不按工程部位分解
C.目标分解所达到的深度应该越深越好
D.目标分解结构和组织分解结构相对应
A.目标分解要落实到具体的机构和人员,存在一定的组织控制组织分解结构
B.组织分解要落实到具体的机构和人员,存在一定的目标控制组织分解结构
C.目标分解要落实到具体的机构和人员,不存在一定的组织控制目标分解结构
D.组织分解要落实到具体的机构和人员,不存在一定的目标控制组织分解结构
A.在行政组织层级中,把工作层级进行细化、分解,保证下级政府对上级政府的负责
B.在一个行政组织内部,把本层级、本部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人
C.在工作中要求责任者就工作状况进行期中汇报并说明原因,在工作期结束后确定工作业绩并予以相应的奖惩
D.有限目标管理责任制的推行,能够量化责任,有助于提高政府工作人员的责任心
A.管理者应该考察各行业和各公司的现有伦理原则,从而决定什么是对的,什么是错的
B.保护了未被充分代表或缺乏权利的利益相关者的利益
C.不利于培养员工的风险意识和创新精神
D.对效率和生产率有促进作用,符合利润最大化目标
A.系统原则要求公安决策者拟定多个备选方案进行系统综合
B.可行原则要求以决策执行能否达到预期目标作为评价公安决策优劣的标准
C.选择原则要求赋予咨询系统决断权,帮助公安领导者进行公安决策
D.法律原则要求公安决策者对决策结果承担责任
E.集体决策原则不排斥公安机关分管首长对紧急性、突发性问题的自主决断
A.具有中立的第三方评价是贯彻科学、客观、公正原则的前提条件
B.通过早期介入,可以及早将环境因素纳入到综合决策之中,以实现可持续发展目标
C.将具有共同的环境影响要素的相关规划置身于该要素(如水环境与水资源)的环境容量或环境承载力分析中,是整体性原则的体现
D.评价结论的可操作性是规划环境影响评价工作是否有效的直接体现
A.噪声预测范围一般与所确定的噪声评价等级规定的范围相同,也可稍大于评价范围
B.建设项目厂界(或场界、边界)和评价范围内的敏感目标应作为预测点
C.噪声预测范围一般可略小于所确定的噪声评价等级规定的范围
D.有些敏感目标可以不必作为预测点
A.该项目是为完成本责任中心的工作任务所必需的
B.紧紧围绕资金收支两条线
C.将预算指标层层分解,落实到各部门、各单位、各环节和各岗位
D.对预算执行中出现的异常情况,企业有关部门应及时查明原因,提出解决办法。
A.数罪并罚时采用限制加重原则
B.并科原则可以适用于附加刑和管制
C.数罪中有被判处死刑的,对主刑应采用吸收原则
D.限制加重原则只适用于有期徒刑
操作风险管理框架发展的第二阶段是对操作风险管理的知晓。关于这一阶段的下列表述中正确的有()。
A.这个阶段普遍使用的管理工具通常是自我评估和风险分解等方法
B.操作风险的预警指标的建立和操作风险事件的收集在这个阶段也开始萌芽
C.高级管理层对于业务单位层面l的操作风险有了切实的承诺
D.以上说法都正确