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更多“在（)领导的团体中成员彼此以工作为中心的接触多A、专制方式B…”相关的问题
第3题
思利是大公司的团队成员，开团队会议时她从不发言,因为她看到了成员在会后彼此议论并不断监视其他成员的工作，寻找错误。根据提供的信息，最有可能是外界条件中的哪个条件阻碍团队有效性？（)
A、足够的资源
B、信任氛围
C、团队结构
D、绩效评估
E、领导
第6题
根据樊富珉对团体辅导各阶段的分类，团体的创始阶段领导者的主要任务是：（)
A.协助成员相互间尽快熟悉
B.增进彼此了解，澄清团体目标订立团体规范
C.订立团体规范
D.建立安全和信任关系
第8题
()是19世纪50年底末由麦考密克开发的一种工作分析问卷，包括在实质上以定位工人的工作要素，和以工作为中心的工作要素相对照。
A.职能工作分析问卷
B.职位分析问卷
C.关键事件分析技术
D.任务清单系统
第9题
全面质量管理（Total Quality Management，TQM)指组织以质量为中心，以（)为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。
A.领导重视
B.全员参与
C.中层努力
D.基层奋进
第10题
某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是
A.允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件
B.耽误工作的情况下，将扣发田力的工资
C.不允许田力出庭作证
D.允许田力出庭作证，正常支付工资
第11题
团体计划书的作用是：（)
A.可作为正式带领团体时的指引
B.是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据
C.促进领导者和团体成员之间，或者领导者与协助领导者之间相互沟通
D.作为招募团体成员的指导
