首页 > 人力资源管理 题目内容 (请给出正确答案) [单选题] 结构化面试是指依照预先确定的()、()、分值结构进行的面试形式。 A.体系B.过程C.内容D.程序E.方法 查看答案 答案 收藏 如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案 您可能会需要: 您的账号:,可能还需要: 您的账号: 发送账号密码至手机 发送 重置密码 查看订单 联系客服 安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心! 重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。