A、无形性
B、个异性
C、客观性
D、稳定性
A.定期更新广告、宣传栏的版面重置,标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新
B.当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时,适当减少类似行为,淡化制度氛围
C.为了促进企业文化符合时代发展,及时更新企业内容
D.经常检查精神氛围的营造,及时地加以引导和修正,避免其产生负面影响,阻碍企业文化的发展
A.经常检查精神氛围的营造,及时地加以引导和修正,避免其产生负面影响,阻碍企业文化的发展
B.当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时,适当减少类似行为,淡化制度氛围
C.定期更新广告、宣传栏的版面重置,标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新
D.为了促进企业文化符合时代发展,及时更新企业内容
A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和
B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范
C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化
D、企业文化不仅包括非物质文化,还包括物质文化
A.企业与个人收入和财产国际化的普遍存在
B.所得税制度和一般财产税制度在各国的相继确立
C.作为国际税法主要渊源的国际税收协定的缔结
D.国际重复征税现象对国际经济交往的消极影响
()是企业文化的重要组成部分,也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映,它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱
A. 企业形象
B. 企业经营理念
A.企业整体价值观念
B.企业精神
C.企业伦理道德
D.企业风貌与形象
E.企业规章制度