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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

社会目标模式的目标有()。

A.增强组员的个人功能

B.消除社会歧视

C.改善社会环境

D.利用社会资源

E.重塑组员价值

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第1题
社会行动模式的过程目标有:

A.提高自我意识

B.提升社会意识

C.提高自己的影响力

D.促成集合行为

E.认识团结的重要性

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第2题
战略目标的基本目标有()。
战略目标的基本目标有()。

A、竞争目标

B、发展目标

C、市场目标

D、价格目标

E、利润目标

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第3题
社会化小组的目的是改变组员的态度和行为,使其更易被社会接受,发展基本的社会技巧,增强自信心,为将来制定发展规划等。()
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第4题
社会保障制度的目标有哪几个层次?()
社会保障制度的目标有哪几个层次?()

社会保障制度的目标有哪几个层次?()

A、缓解贫困

B、收入安全

C、社会公平

D、经济公平

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第5题
企业的定价目标有()

A.利润目标

B.市场目标

C.竞争目标

D.销售量目标

E.市场渗透目标

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第6题
制定体育活动目标有具体要求是()。A、紧扣年龄阶段目标B、体现活动功能的综合性C、表述要具体、明

制定体育活动目标有具体要求是()。

A、紧扣年龄阶段目标

B、体现活动功能的综合性

C、表述要具体、明确、操作性强

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第7题
消费政策的目标有()

A.稳定经济

B.促进经济长期增长

C.缩小社会各阶层生活状况差距

D.稳定货币供给

E.增加就业

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第8题
内部控制的目标有()

A.资产安全目标

B.财务报告及相关信息真实完整目标

C.经营管理合法合规目标

D.提高经营的效率和效果目标

E.促进企业实现发展战略目标

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第9题
内部控制的目标有()。

A.经营管理合法合规目标

B.资产安全目标

C.财务报告及相关信息真实完整目标

D.提高经营的效率和效果目标

E.促进企业实现发展战略目标

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第10题
目标设置理论认为()。

A.不清楚的、适度挑战性的目标会是有效的激励

B.“尽力而为”这样的目标有可能产生最有效的高绩效

C.对于高层管理者来说,有效设置目标是很容易实现的

D.困难的目标一旦被接受,将会比容易的目标产生更高的工作绩效

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第11题
以下属于小组中社会控制的方法的是()。

A.在小组中使用和发展小组规范

B.恰当的利用小组中的角色和地位

C.提高小组凝聚力和小组目标

D.小组领导者与组员频繁讨论一个问题

E.做好小组活动记录

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