题目内容
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[单选题]
薪酬制度在执行的过程中,由于各种因素的变化,饭店必须根据()加以调整。
A.物价指数
B.顾客满意度
C.营业额
D.企业效益
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A.物价指数
B.顾客满意度
C.营业额
D.企业效益
A.在合同履行过程中,由于实际情况发生变化而使监理人被迫停止监理业务时间超过半年
B.委托人发出通知指示监理人暂停执行监理业务超过三个月,而还不能恢复监理业务
C.委托人发出通知指示监理人暂停执行监理业务超过半年,而还不能恢复监理业务
D.委托人严重拖欠监理酬金
A.增强海外工作对员工的吸引力,并能保留住合格的员工
B.使跨国公司员工能顺利地在母公司与子公司之间或子公司与子公司之间调动
C.保持各子公司薪酬制度之间的稳定关系
D.使跨国公司的薪酬制度与其主要竞争对手的薪酬制度相比有较强的竞争力
A.正确
B.错误
A.部门经理对重要会计账项的审计、重要审计程序的执行以及审计调整事项进行复核
B. 如果部门经理作为审计项目的负责人,则其应一并履行一、二级复核职责,确保三级复核制度得以执行
C. 项目经理对助理人员编制的审计工作底稿进行详细复核
D. 合伙人对审计过程中的重大会计问题、重点审计领域及重要审计工作底稿进行复核
A.正确
B.错误