A、错误
B、正确
A、雇佣和训练他。
B、雇佣他,希望他学习。
C、雇佣他,重新设计工作。
D、寻找一个另一个候选人。
E、找一个不同的项目。
A.正确
B.错误
A、错误
B、正确
A.轴材料改用优质高强钢
B.设计成合理的空心圆截面,采用合理的结构形式减小内力
C.把轴挖空
D.加大轴径
A.不清楚的、适度挑战性的目标会是有效的激励
B.“尽力而为”这样的目标有可能产生最有效的高绩效
C.对于高层管理者来说,有效设置目标是很容易实现的
D.困难的目标一旦被接受,将会比容易的目标产生更高的工作绩效