首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业文化作为一种亚文化,在()的综合作用下产生并发展。

A.社会政治

B.宗教

C.文化

D.经济

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“企业文化作为一种亚文化,在()的综合作用下产生并发展。”相关的问题
第1题
企业文化作为一种微观文化现象,具有()特征。

A.客观属性

B.亚文化属性

C.本质属性

D.“两分”属性

点击查看答案
第2题
企业文化的作用()。

A.企业文化给员工传达一种认同感

B.企业文化能促使员工对某件事更加努力

C.作为一个社会系统,文化使组织更稳定

D.文化使员工感觉到组织行为,这为员工提供一个参考坐标系,是他们采取恰当行动的指南

点击查看答案
第3题
下列说法不正确的是( )。

A.聚磷酸盐的主要作用是增加洗涤剂的综合性能,是一种良好的助洗剂

B.硅酸钠在洗衣粉中与其他助洗剂同时使用

C.碳酸钢在酸性条件下有良好的助洗作用

D.硫酸钠一般作为一种辅助洗剂和填料加以使用

点击查看答案
第4题
属于企业文化对内维系与传承的渠道有()

A.企业英雄传说

B.企业亚文化

C.企业制度

D.企业产品

E.企业报刊

点击查看答案
第5题
属于企业文化对内维系与传承的渠道有()

A.企业英雄传说

B.企业亚文化

C.企业制度

D.企业产品

E.企业报刊

点击查看答案
第6题
()作为强化企业价值观念、塑造企业形象的手段,在企业文化的延续过程中起着重要的作用。

A.企业精神氛围

B.企业物质环境氛围

C.企业文化氛围

D.企业制度氛围

点击查看答案
第7题
一种在企业组织内使名誉机制发生作用的方法是()。

A.建立和完善企业文化

B.签署长效的激励合约

C.建立和完善约束机制

D.强化人们的道德准则

点击查看答案
第8题
一种二级抽象的,只有在文化的最为精深微妙的自我意识之处的是

A.隐性文化

B.显性文化

C.亚文化

D.主文化

点击查看答案
第9题
下列关于企业文化功能的说法有错误的一种是()

A.企业文化给员工传达一种认同感

B.企业文化能够促使员工对某件事更加努力

C.作为一个社会系统,企业文化使组织更有活力

D.企业文化为员工提供恰当的行动指南

点击查看答案
第10题
企业文化作为一种管理理论,率先出现于美国和日本等西方国家。()
企业文化作为一种管理理论,率先出现于美国和日本等西方国家。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第11题
下列有关因素模型的说法中,正确的是( )。

A.因素模型并不需要区分影响证券收益率的各种系统性风险与非系统性风险

B.单指数模型是因素模型的一种特例,是指仅用某个宏观变量或市场指数作为证券系统性风险影响因素的代表

C.在实际应用中,由于现实情况的复杂,投资者往往需要考虑几种系统性因素的综合作用,所以更多采用多因素模型

D.在因素模型中,某证券受各种系统性因素的影响程度的大小并不体现在该证券对各系统性因素的敏感系数上

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改