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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

由于每个竞争者的经营哲学、企业文化、价值观念不同,它们对竞争对手的反应模式概括起来有哪四种()?

A.选择性竞争者

B.凶狠性竞争者

C.从容性竞争者

D.随机型竞争者

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第1题
()是指企业在经营管理活动中所依据的基本政策和价值取向,是企业理念的浓缩,是企业文化的重要表现形式。

A.经营理念

B. 经营宗旨

C. 经营目标

D. 经营哲学

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第2题
经营哲学是企业精神的核心,也是整个企业文化的核心。()
经营哲学是企业精神的核心,也是整个企业文化的核心。()

A.正确

B.错误

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第3题
战略选择矩阵的根本依据是: ()

A.根据能够取得竞争优势方法的数量来反映竞争者行之有效的战略数量

B. 根据企业的经营宗旨和形成能力的资源的可获得性,目的是要“扬长避短”

C. 从企业内部条件出发, 把企业经营活动的价值创造、 成本构成同企业自身的竞争能力相结合,与竞争对手经营活动相比较,从而发现企业目前及潜在优势与劣势的分析方法

D. 根据企业经营单位的具体情况, 为企业经营组合中的每一个独立的经营单位分别制定战略

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第4题
企业文化的内容是()。

A.道德规范

B.企业经营哲学

C.企业精神

D.企业制度

E.企业价值观

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第5题
每个企业都面临四种类型的竞争者,即()

A.愿望竞争者

B.一般竞争者

C.产品形式竞争者

D.品牌竞争者

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第6题
超额剩余价值是指企业由于提高劳动生产率而使商品的个别价值低于社会价值的差额。在资本主义制度下,每个资本家追求超额剩余价值的客观结果是

A.整个社会各个生产部门的劳动生产率提高

B.导致生产资料价值下降和补偿劳动力价值的必要劳动时间缩短

C.剩余劳动时间相对延长

D.整个资产阶级普遍获得相对剩余价值

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第7题
()是企业最高层次的文化,它是企业中各种活动规律的正确反映,它主导着企业文化其们内容的发展方向。

A、企业作风

B、企业哲学

C、企业行为

D、企业目标

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第8题
MBNQA中的经营成果部分除了评价组织主要经营领域的绩效和改进,也评价()。

A.领导力成果

B.过程管理成果

C.相对于竞争者的绩效水平

D.相对于竞争者的盈利能力

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第9题
决定企业经营战略的第一要素是()。

A.企业的经营结构

B.社会需求

C.竞争者

D.技术基础

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第10题
由于()在市场营销中的引入,关系营销才出现。

A.经济效益

B. 公共关系

C. 价格机制

D. 竞争者

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第11题
每个企业都有文化,也可以说企业文化是主观存在的。()
每个企业都有文化,也可以说企业文化是主观存在的。()

T.对

F.错

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