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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

无论内部提升还是外部招聘，选拔主管人员时都要鼓励()。

A.毛遂自荐

B.各展其能

C.公开竞争

D.搞好人际关系

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更多“无论内部提升还是外部招聘，选拔主管人员时都要鼓励（)。A.毛…”相关的问题

第1题

选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励()。

A.首先搞好群众关系

B.毛遂自荐

C.尽展所能

D.公开竞争

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第2题

选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励（)。

A.首先搞好群众关系

B.毛遂自荐

C.公开竞争

D.尽展所能

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第3题

外部招聘比内部选拔好。（)

外部招聘比内部选拔好。()

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第4题

外部招聘比内部选拔好。()

外部招聘比内部选拔好。（)

A.正确

B.错误

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第5题

某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：内部选拔的不足在于()。

A.容易产生攀比

B.招聘范围小

C.不利于企业创新

D.风险高、成本大

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第6题

()是指根据组织制定的标准和程序从组织外部选拔符合空缺职位要求的员工

A.内部招聘

B. 内部考核

C. 外部招聘

D. 公开招聘

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第7题

在选择招聘渠道时，对于生产服务类，专业技术类，销售类的岗位，首先是采用()方法

A.外部招聘

B.内部招聘

C.内部提升

D.借调

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第8题

饭店内部招聘包括____。A本行业中的专门人才招聘B饭店内部员工的提升C饭店内部员工的调动D专业

饭店内部招聘包括____。

A本行业中的专门人才招聘

B饭店内部员工的提升

C饭店内部员工的调动

D专业院校毕业生的选拔

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第9题

三结合人员选拔方法是指（)。

A.领导发现、他人举荐和考试选拔相结合

B.能力测验、面谈、适用相结合

C.民主推荐、专家考评和组织考察相结合

D.内部选拔、外部招聘和组织考察相结合

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第10题

两个电路等效，即它们无论其内部还是外部都相同。()

两个电路等效，即它们无论其内部还是外部都相同。（)

A.错误

B.正确

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第11题

两个电路等效，即它们无论其内部还是外部都相同。()

两个电路等效，即它们无论其内部还是外部都相同。（)

A.正确

B.错误

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