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类药物而成为抗焦虑首选药物( )第4题
让员工感到满意的因素往往是由工作本身引起,而造成员工不满意的往往是工作环境。该观点属于何种理论()。
让员工感到满意的因素往往是由工作本身引起,而造成员工不满意的往往是工作环境。该观点属于何种理论（)。
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A.工作匹配理论
B.需求层次理论
C.双因素激励理论
D.约翰·阿代尔的三环理论
第5题
企业寻找最适合的员工,求职者寻找最合适的工作机会。员工和企业同时达到最佳选择时他们就会建立雇佣关系。该观点属于何种理论（)。
A.工作匹配理论
B.需求层次理论
C.双因素激励理论
D.约翰·阿代尔的三环理论
第6题
个体需求从低到高,依次经历生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。员工的某种需求满足后,会寻求更高一级需要满足的方式。该观点属于何种理论（)。
A.工作匹配理论
B.需求层次理论
C.双因素激励理论
D.约翰·阿代尔的三环理论
第8题
三环公司与欣欣公司签署了一份运输合同，合同约定：三环公司将欣欣公司价值10万元的大米运送到武汉，8000元运费在大米运抵武汉后欣欣公司即行支付。5月10日三环公司如期将大米运抵武汉，但欣欣公司拒绝支付4000元运费，无奈之下三环公司主张留置权，将全部大米扣留，并于一周后将大米贱卖得款7万元。请问以下说法中正确的是：（)
A.三环公司不得主张留置权
B.三环公司不应扣留全部大米
C.三环公司无权在一周后将大米变卖
D.三环公司无权将大米贱卖
第11题
H1 受体拮抗剂的药物类型为 （)
A. 乙二胺类，氨基醚类，哌嗪类，丙胺类，三环类，哌啶类
B. 乙二胺类，氨基醚类， 哌嗪类，丙胺类，三环类，无嗜睡类
C. 乙二胺类，苯基醚类，哌啶类，丙胺类，三环类，无嗜睡类
D. 乙二胺类，苯基醚类，哌啶类，三环类，哌啶类
E. 乙二胺类，氨基醚类，丙烯胺类，哌啶类，哌嗪类，三环类
