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[单选题]

支付经济补偿的年限最高不超过()年

A.3

B.5

C.6

D.12

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更多“支付经济补偿的年限最高不超过（)年A、3B、5C、6D、12”相关的问题

第1题

劳动法规定劳动者享有经济补偿的年限最高不超过（)。

A.五年

B.十年

C.十二年

D.十五年

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第2题

经济补偿按劳动者在单位工作的年限。每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。

A．错误

B．正确

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第3题

经济补偿按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。

A．错误

B．正确

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第4题

《劳动合同法》第47条对经济补偿计算方法做出了具体规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付()月工资的标准向劳动者支付。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第5题

在经济补偿方面，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付( )个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

A.3

B.0.5

C.1

D.2

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第6题

经济补偿按照劳动者在本单位（) ，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

A. 经工作的年限

B. 剩余工作的年限

C. 已缴纳社会保险的年限

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第7题

劳动合同法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付

经济补偿的，经济补偿年限自劳动关系成立之日起计算。本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照现在有关规定执行。()

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第8题

在竞业限制期限内，用人单位应向劳动者（)支付经济补偿。A按日B按周C按月D按年

在竞业限制期限内，用人单位应向劳动者()支付经济补偿。

A按日

B按周

C按月

D按年

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第9题

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1 年发给相当于1 个月工资的经济补偿金，最多不超过12 个月。工作时间不满1 年的标准发给经济补偿金。（)

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第10题

明确规定对超过一个月劳动者仍拒签书面合同的处理方式正确的是（)。

A.每月支付两倍工资

B. 补签书面协议

C. 书面通知终止合同关系

D. 支付经济补偿

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第11题

短期国有土地租赁的年限一般不超过()年。

A.2

B.3

C.5

D.8

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