如果结果不匹配，请 
更多“劳动法规定劳动者享有经济补偿的年限最高不超过（)。”相关的问题
第1题
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（）的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过
A.两倍
B.三倍
C.六年
D.十二年
第2题
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付补偿金()
A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的
第6题
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，()。
A.应予支持
B.不予支持
C.没有规定
D.视情况定
第7题
劳动合同法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付
经济补偿的，经济补偿年限自劳动关系成立之日起计算。本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照现在有关规定执行。()
点击查看答案
第9题
员工月工资高于公司所在地人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按政府公布的职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。
A.3
B.6
C.9
D.12
