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第4题
工作日志法的缺点不包括（)
A.使用范围较小，只适用于工作循环周期较短的职位
B.信息可靠性很高
C.整理信息的工作量大，归纳工作繁琐
D.适用于管理或其他随意性较大、内容较复杂的岗位分析
第6题
运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括（)。A．影响员工的工作B．对培训者的面谈技巧要求高C．
运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括()。
A．影响员工的工作
B．对培训者的面谈技巧要求高
C．占用大量的时间
D．会受到面谈者主观因素影响
第7题
工作分析的作用不包括（)。A．为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础B．为企业制定
工作分析的作用不包括()。
A．为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
B．为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
C．为企业的员工招聘提供了明确的标准
D．为战略制定提供了依据
第8题
运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括（)。（2008年5月三级真题)A．影响员工的工作B．对培训者
运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括()。(2008年5月三级真题)
A．影响员工的工作
B．对培训者的面谈技巧要求高
C．占用大量的时间
D．会受到面谈者主观因素影响
