题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
预算控制属于企业具有战略性意义的管理机制,因此,预算管理的常设权力机构——预算管理委员会必须置于公司董事
会的直接领导之下。( )
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.财务数据的生成要经过规范的程序和遵守统一的制度,具有较高的可靠性和可比性
B.财务指标往往属于“短视指标”
C.财务指标具有一定的滞后性,只能提供已完成行为的历史信息
D.非财务指标与企业发展战略密切相关,反映的是关系企业长远发展的关键因素
E.财务指标很难量化,这使得财务指标上的改进与经营业绩之间的相关性不易把握
银行会计具有严密的内部控制管理机制和制度,这体现了银行会计的()
A.任务
B.作用
C.职能
D.特点
A.战略性人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响
B.战略性人力资源管理制度的正规性较强,是以控制为主
C.传统人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视放权
D.传统人力资源管理在时间上注重较长时期内的变化和规划