( )是对假设的正确描述。
A.关于行为的一系列基本原则
B.描述某些行为原因的正式的陈述
C.关于某一特定形式的行为的教育猜测
D.有关原因和结果的关系的验证性陈述
A.关于行为的一系列基本原则
B.描述某些行为原因的正式的陈述
C.关于某一特定形式的行为的教育猜测
D.有关原因和结果的关系的验证性陈述
A.作出与一般经济学相同的行为假设
B.作出与一般政治学相同的行为假设
C.做出与一般社会学相同的行为假设
D.通常把偏好显示过程描述为类似于市场
E.提出与传统价格理论相同的问题
A、过滤进、出网络的数据
B、管理进、出网络的访问行为
C、封堵某些禁止的业务
D、记录通过防火墙的信息内容和活动
E、对网络攻击进行检测和告警
A.研究主题涉及国家理论、投票规则、投票者行为、政党政治、官僚机构等
B.提出市场失灵理论
C.将经济学运用到政治科学
D.假设人是自利的、理性的效用最大化者
A、态度是对事物的一种描述或信念
B、态度是指从事某种行为的意向。
C、态度是评估一些人、物体或事件的情感部分。
D、态度是关于物体、人物和事件的评价性陈述。
E、态度是一个用来测量对象的价值,对人或事件进行了评价。
A、目标选择越不合理越容易出现半途效应
B、心理因素以及环境因素的交互作用下极易产生对目标行为的负面影响
C、意志力强的人往往不太容易受到半途效应的影响
D、由困难到简单的工作或学习方法正是培养意志力的好方法
A.错误
B.正确
A.从心理学角度来看,一个人对他人行为的归因直接影响着对他人行为的反应
B.他人的动机归因为恶意的,就可以做出报复性的行为
C.动机归因为无心的或者善意的,就能顺畅解决问题
D.就算沟通不太顺畅,也请从自身找原因,那才是解决问题的关键
A.问卷调查法是岗位分析的常用方法,当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用
B.典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述
C.面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法,但费时费力
D.观察法一般不适用脑力工作者的岗位
A、人类的需要会随着经济条件的变化而改变
B、满足高层次的需要比满足低层次的需要的途径更多
C、已经被满足的需要,同样具有激励行为的力量
A.重点评估DBMS系统和数据的完整性
B.监测和发现可能存在的攻击行为,采取相应的防护手段
C.检查系统的配置和漏洞
D.对异常行为的统计分析,识别攻击类型,并向网络管理人员报警