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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某公司人力资源部打算更新工作描述,需要分析的方面不包括()。

A.是否需要承担新任务

B.使用的技术是否有变化

C.工作模式是否发生了变化

D.是否需要添加新能力

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第1题
某公司有两种产品:A和B。年产销量为:A产品600件,B产品900件。公司使用直接人工小时基础将制造费用分配到产品。
A产品每件需要0.5人工小时,B产品每件需要0.3人工小时,估计下年制造费用总额为63322元。公司打算通过实施作业成本法计算单位产品成本来用于对外报告。新的作业成本系统有三个作业中心:作业1、作业2和作业3,估计的制造费用和预计成本动因如下:

作业中心估计制造费用预计成本动因
A产品B产品
作业118900元700200
作业215631元1000100
作业328791300270
合计underline{underline{63322}}

在作业成本计算法下,作业1的预定制造费用分配率是( )。

A.21.00元 B.27.00元 C.70.36元 D.94.50元

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第2题
某公司有5项工作正在进行,今天是第7天,该公司重新考察了描述这些工作排序的甘特图。 工作A安排于第3天开始

某公司有5项工作正在进行,今天是第7天,该公司重新考察了描述这些工作排序的甘特图。

工作A安排于第3天开始,需要6天。现在已经提前2天完成。

工作B安排于第1天开始,需要4天。现在已按时完成。

工作C安排于第7天开始,需要3天。实际于第6天开始,正按计划进行运作。

工作D安排于第5天开始,但由于缺少设备而推迟到第6天开始,正按计划进行操作,将需要3天。

工作E安排于第5天开始,需要5天。它准时开始工作,但要延误2天完成。

试画出上述情况的甘特图。

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第3题
某公司主管打算采取一些方式来与下属保持顺畅的沟通,你认为以下哪些有效()

A.激励

B.控制

C.领导

D.组织

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第4题
某公司打算购买股票,预计该股票未来每股现金股利为4元,且打算长期持有,股东要求的收益率是8%,则该股票的内在价值为()。

A.40

B.50

C.60

D.70

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第5题
某公司打算投资10万元购买新设备来降低劳动力成本,该设备能使用4年,采用无残值直线计提折旧。每年节约成本4万元,公司所得税税率为40%,要求的投资报酬率为15%。那么该投资项目的净现值为()。

A.0.49万元

B.-0.29万元

C.0.66万元

D.-1.02万元

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第6题
关于空中升级描述,正确的是:()

A.通过网络接收升级包,来达到更新升级Android手机操作系统的目的

B.需要提前去网站申请后,才能实现空中升级

C.空中升级只能支持WIFI网络

D.有自动升级和手动升级两种方式

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第7题
某一实际的运输问题可以叙述如下:有n个地区需要某种物资,需要量分别不少于bj(j=1,…,n)。这些物资均由某公司

某一实际的运输问题可以叙述如下:有n个地区需要某种物资,需要量分别不少于bj(j=1,…,n)。这些物资均由某公司分设在m个地区的工厂供应,各工厂的产量分别不大于ai(i=1,…,m)。已知从i地区工厂至第j个需求地区单位物资的运价为cij,又,试写出其对偶问题,并解释对偶变量的经济意义。

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第8题
某公司经过市场竞争的洗礼后对公司的人员进行了重新的优化组合,公司决定实行岗位工资和技能工资
相结合的薪酬管理制度。公司总经理王先生要求人力资源部重新制定薪酬管理制度。 具体要求: (1)制定出岗位工资或能力工资管理制度。 (2)制定出符合我国法律要求的企业薪酬管理制度。

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第9题
某公司高层决策者对人力资源部提出目标,要求经过努力必须在一定时间内为公司各关键岗位提供合格的人才。对于这一要求,你认为以下哪一种评价最有道理?()

A、时间不明确,在实际中难以操作

B、关键岗位提法欠具体,范围认定困难

C、合格人才的标准不清楚,需详加说明

D、需综合考虑以上说法所反映的问题

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第10题
备份工作可以随时进行,建议一周备份一次,而且在下列哪些情况下需要进行账套备份。

A.每月结账前和账务处理结束后

B.软件版本更新前

C.会计年度结账前

D.开关机前

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第11题
备份工作可以随时进行建议一周备份一次而且在下列()情况下需要进行账套备份。

A.会计年度结账前

B.开关机前

C.每月结账前和账务处理结束后

D.软件版本更新前

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