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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

面试可以分成面试开始阶段、正式面试阶段、面试结束阶段、面试后的跟踪阶段。在开始阶段需要做的是：()

A.表现出你的兴趣，对他人表示感谢

B.确定面试的总体语调和气氛

C.和主考官互相了解情况，加深印象

D.总结经验，保持联系，强化优势

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更多“面试可以分成面试开始阶段、正式面试阶段、面试结束阶段、面试后…”相关的问题

第1题

采用灵活的提问和多样化的形式，交流信息，进一步观察和了解应聘者，这是在()。

A.面试进行阶段

B.面试询问阶段

C.面试开始阶段

D.正式面试阶段

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第2题

在正式面试阶段，面试考官应该（)。（2004年11月二级真题)A．密切注意应聘人员的行为和反应B．在面

在正式面试阶段，面试考官应该()。(2004年11月二级真题)

A．密切注意应聘人员的行为和反应

B．在面试过程中应保持严肃认真的气氛

C．要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问

D．在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来

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第3题

面试的开始阶段应从（)发问，从而营造和谐的面试气氛。（2008年5月三级真题)A．应聘者熟悉的问题B

面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。(2008年5月三级真题)

A．应聘者熟悉的问题

B．应聘者不能预料到的问题

C．应聘者陌生的问题

D．应聘者能够预料到的问题

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第4题

测量数据阶段是主试对被试进行实际测量，从()开始到回收测评数据的过程。

测量数据阶段是主试对被试进行实际测量，从（)开始到回收测评数据的过程。

A.面试

B.约谈测评

C.考核

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第5题

面试的主试无论有无经验,面试正式开始前,均应接受培训。（)

面试的主试无论有无经验,面试正式开始前,均应接受培训。()

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第6题

面试的主试无论有无经验，面试正式开始前，均应接受培训。()

面试的主试无论有无经验，面试正式开始前，均应接受培训。（)

A.错误

B.正确

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第7题

面试核心阶段占整个面试的比重为（)。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第8题

综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档属于（)阶段。A．面试结束B．面试评价C．面试评估

综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档属于()阶段。

A．面试结束

B．面试评价

C．面试评估

D．面试总结

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第9题

面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是( )。

A.关系建立阶段

B.导入阶段

C.核心阶段

D.确认阶段

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