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第2题
下列各项中，不属于《合同法》规定的法定解除合同的情形是（)。A．当事人一方迟延履行主要债务，经
下列各项中，不属于《合同法》规定的法定解除合同的情形是()。
A．当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
B．当事人协商一致解除原来合同
C．当事人一方明确表示不履行主要债务
D．因不可抗力致使不能实现合同目的
第3题
下列选项中，哪些是合同解除的法定事由？（)
A.因不可抗力致使不能实现合同目的
B.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
D.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
E.在交付前夜，标的物被盗
第4题
对于犯罪情节轻微，且具有规定情形，依照《刑法》不需要判处刑罚或者免除刑罚的未成年犯罪嫌疑人，一般应当依法作出不起诉决定。下列哪些情形适用该规定？( )
A.被胁迫参与犯罪的
B.是又聋又哑的人的
C.因紧急避险过当构成犯罪的
D.有自首或者重大立功表现的
第5题
在下列情形下，用人单位不得解除劳动合同的有()。
A.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B.劳动者患病或者负伤，医疗期满的
C.劳动者在试用期内的
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间
第6题
下列哪些情形下，行政合同无效？( )
A.行政相对人以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
B.行政机关超越法定职权订立的行政合同
C.行政机关依据无效的具体行政决定而订立的行政合同
D.法律法规规定的行政合同无效的其他情形
第7题
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同，但是还可以及时解除的情形是()
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同，但是还可以及时解除的情形是（)
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A、事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C、病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D、本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
第8题
用人单位不得单方面解除劳动合同的法定情形有( )。
A.劳动者患职业病或者因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的
B.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.劳动者家庭生活困难的
