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[多选题]

矿山企业具有哪些特征()

A.矿业企业是从事采矿经营活动的经济组织

B.矿业企业是企业性的经济组织

C.矿业企业是实行独立经济核算的经济组织

D.矿山企业只搞生产而不搞经营,不进行独立核算

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第1题
开采许可证实行统一审批、发证制度具有哪些作用()

A.可以加强矿产资源开采的宏观管理

B.可以保障国有矿山企业的主导地位

C.减少采矿权属纠纷

D.促进矿产资源的综合利用

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第2题
下列哪些属于房地产开发企业的特征()

A.具有法人资格

B.以营利为目的

C.从事房地产开发和经营

D.合法性

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第3题
下列哪些探矿权、采矿权转让的行为符合法律规定?( )

A.探矿权人在完成规定的最低勘察投入后,经依法批准,将探矿权转让他人

B.已取得采矿权的矿山企业,因企业合并、分立而需要变更采矿权主体的,经依法批准,将采矿权转让他人

C.已取得采矿权的矿山企业,因与他人合资、合作经营,经依法批准,将采矿权转让他人

D.已取得采矿权的矿山企业,因企业资产出售而需要变更采矿权主体的,经依法批准,将采矿权转让他人

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第4题
劳资合作具有哪些特征()

A.劳资合作须借助员工参与才能实现

B.劳资双方对抗的相对力量转化为组织的总力量

C.劳资合作带来的成果应公平分享

D.企业组织经营的整体责任由资方与劳方共同承担

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第5题
大企业税收管理中所指的大企业应具有哪些特点()

A.巨大的资产规模和庞大的机构设臵,税源结构具有复杂性,生产经营流程长,税源结构具有跨度性。

B. 购销业务量大、市场覆盖面广,进销核算具有规模性,企业管理结构较为完备,资金、物流的管理十分规范,内控机制较为健全。

C. 具有较强的纳税意识,自身财务税收专业化水平较高,经济地位重要,税源举足轻重。

D. 具有总部经济特征。

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第6题
从一些成功的企业来看,一个合力旺盛的企业,大体有如下哪些特征()。

A.职工承认企业的外在价值并且有巩固和维护企业继续发展的愿望

B.职工之间没有分裂成相互对立的小团体的倾向

C.职工之间以及职工与企业之间具有较强的认同感

D.干群上下都了解企业的总体奋斗目标,并愿意为之努力

E.合力来自于企业内部的凝聚力,而不是源于外部压力

F.各车间、班组具有处理内部冲突和适应外部变化的能力G.决策层和执行层在工作上都有发自内心的支持态度

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第7题
物流战略是指导企业物流走向未来的行动纲领,具有纲领性、______、______、______、______等特征。
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第8题
下列企业管理活动中,具有全局性、长远性、纲领性特征的是()。

A.企业战略管理

B.企业生产管理

C.企业技术管理

D.企业财务管理

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第9题
非煤矿山企业安全生产许可证颁发管理机关应当依照规定颁发安全生产许可证。依据《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》的规定,下列关于非煤矿山企业安全生产许可证说法错误的是()。

A、对中央管理的金属非金属矿山企业总部,向企业总部颁发安全生产许可证

B、对金属非金属矿山企业,向企业及其所属各独立生产系统分别颁发安全生产许可证

C、对地质勘探单位,向该单位颁发安全生产许可证

D、对尾矿库单独颁发安全生产许可证

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第10题
公共关系是针对社会公众树立企业良好形象,其特征是()。

A.可信度大

B.节省费用

C.具有时效性

D.效果最好

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第11题
对矿产资源开发具有独特作用的社会因素包括()

A.矿产资源的所有制;

B.矿业课税;

C.生态环境;

D.矿产资源的私有制。

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