题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
合理的工资薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。 ()此题为判断题(对,错)。
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A.总机构分摊给非居民企业的合理费用
B.按照工资薪金总额的15%列支的职工福利费
C.货币交易中的所有的汇兑损失
D.按照有关规定提取的环境保护专项基金
E.流动资产的盘亏
A.以接受的财政拨款购入的固定资产计提的折旧
B.企业支付给职工的所有合理的工资薪金支出
C.企业为投资者或者职工支付的商业保险费
D.企业经批准发行债券的利息支出
A.职工教育经费支出超过工资薪金总额的2.5%的部分
B.向非金额企业借款的利息支出超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额部分
C.业务招待费超过税法规定标准的部分
D.公益性捐赠超出标准部分
A.单位为职工个人购买商业性补充养老保险
B.个人为他人提供担保获得的报酬
C.个人退休后再任职取得的收入
D.企业为股东购买车辆并将车辆所有权办到股东个人名下
公民张某向投资的企业(非个人独资企业、合伙企业)借款,年度终了后,张某既不归还借款,也没有将借款用于本企业生产经营。对于该借款的税务处理正确的是()。
A.不用缴纳个人所得税
B.按照“工资薪金所得”项目缴纳个人所得税
C.按照“个人工商户所得”项目缴纳个人所得税
D.按照“股息、利息、红利”项目缴纳个人所得税
A.个体工商户向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出
B.个体工商户缴纳的税收滞纳金
C.个体工商户业主的工资支出
D.个体工商户分配给投资者的股利