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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在执行薪酬预算的过程中，企业有可能需要作出的关键决策包括（)

A.什么时候对薪酬水平进行调整

B.对谁的薪酬水平进行调整

C.员工的流动状况怎样

D.企业里的职位状况会发生哪些变化

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更多“在执行薪酬预算的过程中，企业有可能需要作出的关键决策包括（)”相关的问题

第1题

薪酬预算，是指企业在()过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。

A.竞争战略

B.经营计划

C.薪酬管理

D.市场营销

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第2题

薪酬制度在执行的过程中，由于各种因素的变化，饭店必须根据（)加以调整。

A.物价指数

B.顾客满意度

C.营业额

D.企业效益

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第3题

影响薪酬预算的微观环境有（)

A.企业内部环境

B.生活成本变动

C.企业现有薪酬政策

D.当地物价变动

E.政府宏观调控

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第4题

华北钢铁公司最近开展了一个新项目，需要很多员工加班加点，但工作条件和待遇都没有提高。出乎意料的是，所有员工都干劲十足。你认为员工干劲十足最可能的原因是（)。

A. 薪酬高

B.作环境好

C.愿意接受挑战

D.人们的思想觉悟高

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第5题

预算指标体系要满足考核、评价企业及各预算执行部门经营绩效的需要，即预算指标体系必须与（)协调一致。

A.绩效评价指标

B.成本核算指标

C.利润指标

D.效益指标

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第6题

应该将预算执行者的业绩评价结果与其薪酬奖励相挂钩，否则对其而言，预算的执行既无动力，也无压力，其结果是流于形式。（)

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第7题

在执行过程中，没有变动余地或者变动余地很小的预算就是弹性预算。（)

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第8题

其预算由企业（集团公司或公司)总部按照战略管理需要，结合企业外部环境和内部条件而提出、向各分部或子公司下达执行，并且该预算编制程序是一种最传统的预算管理程序，它应该是指（)。

A:自上而下式

B:自下而上式

C:上下结合式

D:综合分析式

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第9题

管理者再薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍是（)

A、薪酬成本

B、薪酬支出

C、薪酬计划

D、薪酬预算

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第10题

企业在薪酬管理的过程中，必须制定一些重要的决策，具体包括()。

A.薪酬结构

B.薪酬竞争力

C.薪酬水平

D.薪酬体系

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第11题

预算收入退库是在预算收入执行过程中，经本级政府财政部门批准，将已经入库的预算收入退还给原缴款单位或个人。（)

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