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[单选题]
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,管理类、技术类、技能类优秀人才数量比例按照从业人员数量确定,适度向()人才倾斜。
A.技术类、技能类
B.技术类、管理类
C.管理类、技能类
D.经营类、管理类
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A.技术类、技能类
B.技术类、管理类
C.管理类、技能类
D.经营类、管理类
A.贯彻落实国家和公司职称政策,制定、发布年度职称申报规定
B.制定高级职称评定实施细则和标准,组建高级职称评委会及评审专家库
C.组织开展高级职称评定工作,受托开展中级职称评定工作;监督检查各单位职称评定质量
D.建设和运维公司职称评定管理信息平台,为各级职称评定申报、评审、结果确认、证书管理等提供支撑;统一印制、发放各级职称证书