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[主观题]

某快餐厅招聘服务人员,其招聘启事上写明以下内容,请判断哪些违反了《劳动合同法》()。

某快餐厅招聘服务人员,其招聘启事上写明以下内容,请判断哪些违反了《劳动合同法》()。

A、每天工作具体时段为16:00-20:00

B、试用期为3天

C、每月月底结付一次报酬

D、薪酬由双方商议

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第1题
情景模拟多用于()。

A.招聘大量人员时

B.招聘一般人员时

C.招聘特殊的专门人才时

D.招聘服务人员时

E.招聘高层次的管理人员时

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第2题
在宴会接待服务人员组织方案设计中,某一餐厅有固定员工20人,共有2个班次,每班预定宴会人数为40人,员工平均劳动定额为2人,请计算出这家餐厅的日上岗人数为多少()。

A.58

B.59

C.60

D.61

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第3题
顾客到达餐厅时,服务人员没有提供相应的引位服务属于()。

A服务态度问题

B服务规范性问题

C服务及时性问题

D服务灵活性问题

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第4题
根据我国劳动法和就业促进法的规定,以下情形属于就业歧视的有()。

A.某公司招聘前台接待员一名,要求具有良好的形象气质

B.某公司以王某身患艾滋病为由拒绝录用

C.某酒店招聘厨师长,要求具有一定的工作经验

D.某房地产公司招聘销售人员要求年龄不超过30岁

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第5题
甲公司委振采购员A某到某商场购买办公用品,签发支票一张,其余额和收教人,授权A某根据实际购买情

甲公司委振采购员A某到某商场购买办公用品,签发支票一张,其余额和收教人,授权A某根据实际购买情况填写,但明确告知支票的金额最多可以填写30万元,否则将超出公司目前在银行的存款额。支票的用途栏写明“购买办公用品”。该公司并给A某出具了明确的法定代表人授权委托书和公司营业执照副本。然而,A某听信某私营企业老板B某之言,企图利用短短的时间差,先做…笔电脑批发生意,赚取相当利润后,再到果园收购果品。于是,该两人将支票金额填写为150万元,收款人栏填写了B某企业的名称,再由B某以其企业的名义背书给某电脑公司。所购买的电脑转手成功后,全部款项被A莱和B某卷逃。当某电脑公司将B某提交的支票送银行结算时,因甲公司账户上存款额不足而被退票。 根据以上材料回答下列问题: (1)题中所述支票是否有效?为什么? (2)A某和B某应当承担什么责任?为什么? (3)甲公司应承担什么责任?为什么?

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第6题
高声大气的商务宾客,应安排在(),以满足其喜欢受重视的心理。

A.靠窗口

B.餐厅中心

C.安静角落

D.餐厅最显眼的位置

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第7题
某百货公司销售空调机,在门口广告牌上写明:“凡在本处购买空调者,返给总价款百分之三的回扣”。被人发现后举报到有关部门,经调查发现该公司给付的“回扣”在账面上均有明确记载。该公司给付“回扣”的行为是()。

A、不正当竞争行为

B、变相行贿行为

C、正当的促销行为

D、价格违法行为

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第8题
上门招聘法即校园招聘,其具有的优点是()。

A.具有广泛的宣传效果

B.具有时间上的灵活性

C.具有丰富的社会经验和工作经验

D.可以发现潜在的专业人员、技术人员、管理人员

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第9题
下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()

A.种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元

B.某国家机关招聘公务员

C.女工赵某因怀孕被公司辞退

D.丙公司为其职工购房向银行提供担保

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第10题
可以建立独立的菜肴研发部门的是()。

A.大型餐饮企业

B.小型餐饮企业

C.快餐厅

D.中餐厅

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第11题
吴某被判处死刑缓期2年执行,于2002年7月27日考验期满,其所在服刑的监狱于当日上报了将死缓减为无期徒刑的材料。两天后即7月29日,吴某因同监舍的郑某无故辱骂他而将郑某打聋了一只耳朵。对吴某正确的处理是()

A.撤回减刑材料,延长考验期限

B.以无期徒刑和伤害罪判处的刑罚数罪并罚

C.报请最高人民法院核准执行死刑

D.报请当地高级人民法院核准执行死刑

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