题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()
二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.企业80%的利润来自于20%的老客户
B.企业有80%的老客户和20%的新客户
C.企业80%的员工为20%的老客户服务
D.企业80%的员工来自20%的老客户
A.EMIS
B.OLAP
C.WMS
D.ITS
A.要求学校严密监视,强制管束学生
B.教育心理学化、科学化
C.学校可以采取体罚手段
D.儿童学习不能过度疲劳,要劳逸结合
E.倡导发展儿童兴趣
战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求不包括()。
A.增加事务性活动在薪酬管理中的比重
B.实现日常薪酬管理活动的自动化
C.积极承担新的人力资源管理角色
D.实现日常薪酬管理活动的系统化
A.在管理国家治理社会方面
B.在发展生产和经济和实践中
C.在科学研究方面
D.在日常的生活领域
A.价值法则是“一个伟大的学校”
B.商品生产不能与资本主义混为一谈
C.价值规律是客观存在的经济法则
D.要调整农村基层的生产关系