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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理者需要面对技术快速变化，以及实现技术在组织中如何有效运用的挑战。()

管理者需要面对技术快速变化，以及实现技术在组织中如何有效运用的挑战。（)

A.正确

B.错误

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更多“管理者需要面对技术快速变化，以及实现技术在组织中如何有效运用…”相关的问题

第1题

大批量定制要求灵活性与快速响应，为了适应不断变化的环境，大批量定制要求重组()，以便按照顾客的时间要求提供顾客需要的产品。

A.人员

B.过程

C.事业部

D.技术

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第2题

高层管理者在培训需求评估中所关注的重点是（)。

A培训对实现我们的经营目标重要吗？

B哪些职能部门和经营部门需要培训？

C公司拥有具备一定知识、技能、技术，可参与市场竞争的雇员吗

D哪些人需要接受培训

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第3题

技术创新和快速的技术变革使管理者的管理的技术技能变得越来越重要。()

技术创新和快速的技术变革使管理者的管理的技术技能变得越来越重要。（)

A.正确

B.错误

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第4题

技术创新和快速的技术变革使管理者的管理的技术技能变得越来越重要。()

技术创新和快速的技术变革使管理者的管理的技术技能变得越来越重要。（)

A.正确

B.错误

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第5题

相对而言，基层管理者需要较高的技术技能，而高层管理者则只需对技术有些了解即可。()

相对而言，基层管理者需要较高的技术技能，而高层管理者则只需对技术有些了解即可。（)

A、错误

B、正确

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第6题

下列不属于影响管理者越来越注重于信息管理的企业生存环境变化原因的因素是()。

A.国际经济影响

B.技术的日益复杂性

C.员工素质的提升

D.社会的限制

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第7题

卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。

A.中层管理者

B. 执行者

C. 基层管理者

D. 高层管理者

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第8题

罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()

A.技术技能

B.专业技能

C.人际技能

D.概念技能

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第9题

管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的()。

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.三者同等重要

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第10题

明茨博格认为处于高层次管理者所需要的能力主要是()和()。

A.思维能力

B.人际能力

C.技术能力

D.创新能力

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第11题

越是处于高层的管理者，对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是以下列顺序排列()。

A.概念技能、技术技能、人际技能

B.概念技能、人际技能、技术技能

C.技术技能、概念技能、人际技能

D.人际技能、技术技能、概念技能

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