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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于求职者参加面试时的礼仪,下列描述不妥当的是()。

A.不作空洞的慷慨陈词

B.要善于打破沉默

C.要有比较明确的职业发展规划

D.主动与面试官“套近乎”

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更多“对于求职者参加面试时的礼仪,下列描述不妥当的是()。A.不作…”相关的问题
第1题
下列关于宴会饮酒礼仪正确的是()。

A.参加交际酒会不要竞相赌酒、抢酒

B.禁止在宴会桌上猜拳行令吵闹喧嚣和粗野放肆

C.祝酒时交叉碰杯,碰杯时要目视对方致意

D.奏国歌时不能饮酒

E.不能一边饮酒一边吸烟

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第2题
饭店人力资源部专门设计统一的求职申请表,其价值体现在()。

A.提供了一份关于申请人愿意从事这份职务的记录

B. 可以用于评估“甄选”过程的有效性

C. 往往是求职者所有信息的真实表达

D. 对于被录用的求职者来说是一份基本的员工档案记录

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第3题
关于录用决策,表述正确的有()。

A.应当强调人员之间的互补性

B.应关注求职者与应聘职位的适合度问题

C.要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求

D.首先满足当前需要,长远需要应当视具体情况而定

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第4题
在下列企业常见的招聘方法当中,哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才,而且招聘费用相对昂贵

A.熟人介绍

B. 职业介绍机构

C. 职业招聘人员

D. 求职者登记

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第5题
下列有关主犯、从犯、胁从犯的说法,哪些是错误的?

A.胁从犯是指被胁迫、被诱骗参加犯罪的人

B. 对于从犯,应当比照主犯从轻、减轻或者免除处罚

C. 在共同犯罪中不可能只有从犯而没有主犯

D. 首要分子不一定是主犯

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第6题
延胡索性状描述不妥在()。

A.不规则扁球形

B.表面灰黄色

C.具多数瘤状突起

D.质坚硬

E.断面黄色,角质样

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第7题
下列对于行为的描述,准确的是()。A她问谁掉了钱包B该学生有由于自负而在考试中失利C他对人热情

下列对于行为的描述,准确的是()。

A她问谁掉了钱包

B该学生有由于自负而在考试中失利

C他对人热情

D他的工作是无效率的

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第8题
下列对于头脑风暴法,描述正确的是()。

A.禁止批评

B.鼓励畅所欲言

C.重量不重质

D.集思广益,鼓励在别人构想的基础上发展创意

E.又称智力激荡法

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第9题
下列对于本位币的描述中,正确的有()。

A.是流通中标准的基本通货

B.是法定计价标准

C.具有无限法偿能力

D.用本位币进行任何性质的支付,对方均不得拒绝

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第10题
对于目标管理,下列描述不正确的是()。

A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制

B.目标管理是一种程序

C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制

D.企业的任务必须转化为目标

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第11题
1、关于握手的礼仪,描述不正确的有:

A.先伸手者为地位低者

B.客人到来之时,应该主人先伸手。客人离开时,客人先握手。

C.下级与上级握手,应该在下级伸手之后再伸手

D.男士与女士握手,男士应该在女士伸手之后再伸手

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