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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

管理方格理论使用关注生产和()两个维度。

A.关注员工

B.关注人际关系

C.关注生活

D.关注任务

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更多“管理方格理论使用关注生产和()两个维度。”相关的问题

第1题

根据管理方格理论，权威与服从型管理的特点是()。

A.对职工和生产漠不关心

B. 十分重视生产，把人的因素降至最低程度

C. 十分关心人的因素，不直接抓生产目标的落实

D. 兼顾职工和生产因素

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第2题

随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是（)

A、领导行为四分图理论

B、“管理方格”理论

C、领导的生命周期理论

D、菲德勒模型

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第3题

管理方格理论是由管理心理学家____提出的。

A.利克特

B. 布莱克

C. 穆顿

D. 施密特

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第4题

主要研究与领导者才能有关的身体特征，个性特征等的领导理论属于()。

A.领导性格理论

B. 领导环境理论

C. 随机理论

D. 管理方格理论

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第5题

在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的两因素是() 。

A.正式结构

B.体谅

C.对工作的关心

D.对人的关心

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第6题

管理方格理论中，中庸之道型领导兼顾员工与任务，是最好的领导方式。()

管理方格理论中，中庸之道型领导兼顾员工与任务，是最好的领导方式。（)

A.正确

B.错误

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第7题

以下哪些是管理方格理论中典型的领导类型？()

A.任务型

B.乡村俱乐部型

C.民主型

D.团队型

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第8题

管理方格图中的1.9型管理方式，也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人，而不驱使人去生产。()

管理方格图中的1.9型管理方式，也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人，而不驱使人去生产。（)

A.正确

B.错误

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第9题

管理方格图中9.9型管理的特点包括（)。

A.主管人员非常关心人

B.主管人员极少关心人

C.主管人员极少关心生产

D.主管人员非常关心生产

E.组织的需要与个人的需要紧密结合

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第10题

管理方格图中9.9型管理的特点包括()。

A.组织的需要与个人的需要紧密结合

B.主管人员非常关心生产

C.主管人员非常关心人

D.主管人员极少关心生产

E.主管人员极少关心人

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第11题

员工理解顾客的需要，给顾客以个性化关注是服务质量维度中可靠性的体现。()

员工理解顾客的需要，给顾客以个性化关注是服务质量维度中可靠性的体现。（)

A.错误

B.正确

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