以下对员工职业流动的认识不正确的是()。
A.员工的职业流动会给企业带来一定的成本损失
B. 员工的职业流动会影响士气
C. 员工的职业流动会减弱饭店之间的市场竞争
D. 员工的职业流动会对新技术的推广与应用造成负面影响
A.员工的职业流动会给企业带来一定的成本损失
B. 员工的职业流动会影响士气
C. 员工的职业流动会减弱饭店之间的市场竞争
D. 员工的职业流动会对新技术的推广与应用造成负面影响
A、人格特点与职业环境的匹配
B、一个人的积极性高低
C、薪水是高低
D、情绪的高低
E、人格与组织的匹配程度
A.员工是职业选择的主体
B.企业是职业选择的主体
C.员工不可能拥有从事一切职业的能力与兴趣
D.职业选择是一个员工与职业互相磨合、相互适应的过程
A.子宫是西医学的解剖名词,中医称胞宫,不称子宫
B.子宫是中医固有的解剖名词,最早见于《神农本草经》
C.西医学与中医学对子宫的认识完全不相同
D.西医学与中医学对子宫的解剖认识基本是一致的
E.中西医学对子宫的认识基本一致,但又各有其理论体系
关于企业生涯下列说法错误的是()。
A职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去
B职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁
C职业生涯策略是指为争取职业目标的实现,而采取的各种行动和措施
D在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划,企业就可以修正对员工的认识和判断
A.有利于社会产业结构的调整,实现人力资源的优化配置
B.有利于员工个人潜能充分发挥
C.有利于饭店形成核心竞争力
D.有利于激发饭店的活力,提高组织工作效率
A. 控制环境包括治理职能和管理职能,以及治理层和管理层对内部控制及其重要性的态度、认识和措施
B. 控制环境设定了被审计单位的内部控制基调,影响员工对内部控制的认识和态度。良好的控制环境是实旖有效内部控制的基础
C. 在评价控制环境的设计和实施情况时,注册会计师应当了解管理层在治理层的监督下,是否营造并保持了诚实守信和合乎道德的文化,以及是否建立了防止或发现并纠正舞弊和错误的恰当控制
D. 在审计业务承接阶段,注册会计师就需要对控制环境作出最终评价
关于命门的认识,以下说法不正确的是
A、关于命门的形态、部位、功能,历代医家有不同的认识
B、关于命门的功能有主火、水火共主、非水非火为肾间动气之说
C、历代医家多认为命门与肾共为五脏之本,内寓真阴真阳
D、赵献可认为命门在两肾之间,非水非火
E、张介宾认为命门之中具有水火二气,从而发挥了对人体滋养、激发作用
A.重要性的确定离不开具体环境
B.重要性包括对数量和性质两个方面的考虑
C.重要性概念是针对管理层决策的信息需求而言的
D.对重要性的评估需要运用职业判断
A.重要性的确定离不开具体环境
B.重要性概念是针对管理层决策的信息需求而言的
C.重要性包括对数量和性质两个方面的考虑
D.对重要性的评估需要运用职业判断