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[多选题]

公司组织外勤培训,对外聘讲师的发生的员工城市间交通费应列支()

A.差旅费

B.培训费

C.应付职工教育经费

D.招待费

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差旅费

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第1题
各单位组织培训时,应优先考虑()资源,以()形式组织培训

A.公司内训课程,内训

B.外部,外出培训

C.外聘,外聘讲师

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第2题
您希望通过什么途径实现专业技能提升()

A.举办专业研讨会

B.定期组织内部培训

C.外聘讲师授课(高校、培训机构等)

D.优秀企业交流合作

E.创办内部专业刊物或定期专业简讯、简报

F.其他

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第3题
根据公司年度战略与业务变化,针对管理员/员工应掌握的内容对课件进行更新修改;如在培训计划中新增的课题,则需讲师进行开发()
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第4题
下面关于外部招聘的说法正确的是()。

A.外聘员工需要花费较长时间来熟悉工作环境和进行培训

B.有可能会挫伤内部员工的积极性和自信心

C.一种最经济、成本最低的方法

D.组织可以选择的范围很大,有利于招聘到最优秀的人才

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第5题
初级讲师认证评审会的组织单位是()

A.公司培训管理部门

B.下属单位培训管理部门

C.各中心自行组织

D.各部门自行组织

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第6题
外勤讲师培养逻辑是()

A.PTT授权、机构培养推动上台、分公司做技能提升培训

B.机构培养推动上台、分公司做技能提升培训、PTT授权

C.分公司做技能提升培训、PTT授权、机构培养推动上台

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第7题
请受训员工回答“你喜欢这样的培训吗?”、“你对培训讲师的表现是否满意?”,这属于培训评估方面的()

A.结果评估

B. 学习评估

C. 反应评估

D. 行为评估

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第8题
用来衡量学员对具体培训课程、讲师及培训组织满意程度的评估是()

A、反应评估

B、学习评估

C、行为评估

D、结果评估

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第9题
组织为了使员工达到岗位要求对其进行培训所发生的费用是

A.定向成本

B.岗前教育成本

C.脱产培训成本

D.岗位培训成本

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第10题
人事部职责包括()

A.负责编制《岗位说明书》

B.负责公司《年度培训计划》制定及监督实施并对培训结果进行评估

C.负责组织员工的绩效考评及激励管理

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第11题
为减少或消除对组织的风险,培训和意识还应包括与组织工作环境和员工职责相关的预防信息,如识别即将发生的设备故障和/或企图进行的网络攻击的症状()

A.正确

B.错误

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