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第2题
客流预测的方法有许多种，但归纳起来无非是()
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第3题
信息分析的方法很多，但归纳起来有两类，一类是信息的（），一类是信息的
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第4题
餐饮管理的基本方法有（)。
A.市场定位管理法
B.日清日高管理法
C.质量体系认证管理法
D.以上都对
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第5题
餐饮管理的基本方法有（)。
A.市场定位管理法
B.日清日高管理法
C.质量体系认证管理法
D.A、B、C
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第6题
饭店市场形象定位方法有()
A.层次定位法
B.分类定位法
C.优势定位法
D.空缺定位法
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第7题
餐饮管理的基本方法有（)。
A.市场定位管理法
B.日清日高管理法
C.质体系认证管理法
D. A、B、C
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第8题
跨国公司如何打算采取市场挑战者战略，作为挑战者企业，可选择的战略方法有()
A.创新战略
B.差异化战略
C.低成本战略
D.空缺定位战略
E.兼并战略
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第9题
立地质量评价的方法很多，归纳起来有三类:______。
A.通过植被的调查和研究来评价
B.通过调查和研究环境因子来评价
C.用数量分析的方法评价
D.林木蓄积量调查方法评价
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第10题
小企业在选定目标市场后，要根据目标市场竞争状况和企业潜在的竞争优势，为自己的产品或服务定位，可以选择的产品定位方法有()。
A.根据产品的用途定位
B.根据产品的属性和效用定位
C.根据使用者定位
D.根据产品的加工水平和质量定位
E.根据产品的独特性定位
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第11题
传统人事测评方法的不足尽管传统的人事测评有很多方法，但是人们在实际应用时发现测评中总是不可避免地存在这样或那样的缺陷，影响了人事测评的公正性和客观性，归纳起来，常见的失误有以下几个方面：
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