首页 > 财务管理
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

飞鱼工作量上限设置,可以更好的提高员工沟通客户的转化情况,目前针对没有设置工作量上限的,系统默认无上限()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“飞鱼工作量上限设置,可以更好的提高员工沟通客户的转化情况,目…”相关的问题
第1题
IntellicycleTM智能同步技术有哪些优势()

A.可适用于各种疾病的肺力学特性患者

B.人机同步性更好,提高病人自主呼吸的舒适度

C.减少治疗过程中频繁调节呼吸机设置值,有效降低医护人员的工作量

D.各种通气模式下均可使用

点击查看答案
第2题
飞鱼线索通知可以通知哪些人()

A.老板

B.超级管理员

C.分配的员工

D.提交线索的用户

点击查看答案
第3题
裁员可以促使企业生产经营的结构调整,实现企业的流程再造规划,使人员和岗位达到更好的匹配,另
外,裁员还可以提高企业内部的竞争程度,促使员工的自我提高,因此应经常裁员。()

点击查看答案
第4题
()着眼于长远目标,是指员工为今后发展而进行的一系列培训活动,它可以帮助员工更好地适应新技术、市场和工作变化带来的挑战,提高员工向未来职位流动的能力和员工的可雇佣性。

A.开发

B.培训

C.教育

D.学习

点击查看答案
第5题
职业生涯规划与管理的对员工意义是()

A.实现自己的职业目标和职业理想

B.使整个职业历程中的工作更富有成效

C.可以提高企业的绩效

D.更好控制职业生活,实现工作家庭的平衡

点击查看答案
第6题
为更好地满足客户的保障需求,同时进一步提升产品件均,巩固团队收入,少儿超能宝3.0承保份数上限从__份提高至__ 份()

A.4 6

B.3 8

C.5 8

D.6 8

点击查看答案
第7题
栋号长的标准化管理动作培训中指出团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务()
点击查看答案
第8题
社会服务机构的领导为了增进员工对工作的兴趣,方便机构未来的人力需求计划,最常采用的方法是〈 〉

A.提高员工福利待遇

B.鼓励员工参与机构决策

C.轮换工作岗位

D.减少员工工作量

点击查看答案
第9题
会计核算形式设计的意义体现在()。

A.有利于国家进行宏观调控

B.便于会计信息的提供

C.可以保证会计信息的数量和质量

D.有利于更好地组织会计工作

E.可以在保证核算质量的前提下,减少会计核算工作量

点击查看答案
第10题
建筑施工企业人员资格管理的措施有()

A.提高员工队伍的整体素质

B.严格控制外挂资格证

C.设立合理的奖励的标准

D.完善人才选拔制度

E.减少企业人员的工作量

点击查看答案
第11题
全面质量管理强调提高_______的工作量,从而保证产品质量和服务质量。A.国际化 B.管理者 C.承

全面质量管理强调提高_______的工作量,从而保证产品质量和服务质量。

A.国际化

B.管理者

C.承诺

D.自我实现

E.多国化

F.全体员工

G.反思

H.劳动力

I.顾客

J.全球化

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改