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最低工资立法是劳动力市场中最能体现劳动力市场竞争的政策。()

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第1题
()是劳动力市场中最能体现社会正义的政策。

A.劳动保护立法

B.最低工资立法

C.工作时间立法

D.社会保险立法

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第2题
劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么?()

A.最低工资立法

B.收入政策

C.就业政策

D.失业津贴

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第3题
运用劳动需求原理分析最低工资立法的劳动力市场的影响。
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第4题
如果劳动力市场是完全竞争的,法律是全覆盖的,那么,高于均衡工资水平的最低工资的立法将()

A.使工资和雇佣量都增加

B.使工资和雇佣量都减少

C.使工资减少,使雇佣量增加

D.使工资增加,使雇佣量减少

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第5题
许多国家都制定了最低工资法,即某一种类型的劳动者的最低工资必须达到某一个水平。如果劳动力市场是竞争的,
最低工资法将会产生什么影响?
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第6题
提高最低工资对市场的影响远超过对单个企业的影响,其原因是 ()

A.市场劳动力需求比企业劳动力需求更富有弹性

B.市场劳动力需求曲线更平坦而企业劳动力需求曲线更陡峭

C.市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更有弹性一点,对工资率变动的反应更敏感一点

D.对市场的影响是对单个企业影响的加总,它显然超过对单个企业的影响了

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第7题
引起摩擦性失业的原因:()

A.最低工资法

B.效率工资

C.工会的存在

D.经济中劳动力的正常流动

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第8题
政府是否颁布劳动保护立法以及该法律保护的程度间接反映了政府是否维持劳动力市场的社会正义。(

政府是否颁布劳动保护立法以及该法律保护的程度间接反映了政府是否维持劳动力市场的社会正义。()

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第9题
我国消除劳动力市场歧视的对策包括()

A.完善立法

B.司法保障

C.建立公平委员会

D.制定《反就业歧视法》

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第10题
劳动法的立法宗旨在于( )。

A.规范企业的行为

B.保护劳动者的合法权益

C.规范劳动者的行为

D.规范劳动力市场

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第11题
最低工资在减少贫困方面相对较为无用,因为()

A.劳动力中只有约半数的人被最低工资法覆盖

B.雇主中只有约半数的人遵守法律

C.大部分受到最低工资增加影响的工人并不是生活在贫困家庭

D.最低工资的增加导致失业大量增加

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