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[判断题]

企业要面对激烈的竞争市场,也需要全体员工精诚团结,形成一个拳头,在竞争中赢得优势。()

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第1题
营销直接面对市场,是竞争最激烈的“前线”,因而也是最需要思维创新的领域。()

营销直接面对市场,是竞争最激烈的“前线”,因而也是最需要思维创新的领域。()

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第2题
市场细分的前提是()。[2004年真题]A.需求的差异性B.竞争激烈C.企业面对卖方市场D.产品的同质

市场细分的前提是()。[2004年真题]

A.需求的差异性

B.竞争激烈

C.企业面对卖方市场

D.产品的同质性

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第3题
下列关于国际服务市场竞争状况的叙述,正确的有()

A.竞争越激烈的地方,服务业所需要的配套设施就越成熟

B.国际服务市场竞争程度与国际服务企业国际营销能力有一定程度的一致性

C.欧美国家是金融服务企业国际营销能力较高的市场

D.竞争程度低的市场创新速度慢,投入也较大

E.竞争程度低的市场可获得较高的利润空间

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第4题
在______的初期,企业需要考虑两大问题;一是如何获得和积累支持企业快速发展的经营资源;二是在竞
争激烈的条件下如何选择具体的细分市场。在新兴产业中的企业的竞争战略的一个特点就是要求新求变。()

A.新兴产业

B.成熟产业

C.衰退产业

D.稳健产业

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第5题
某民营企业面对竞争激烈的市场,多次主动承接一些特别客户提出的许可同行不愿承接的业务,企业从无到有,并迅速发展壮大。这些业务要么数量小,要么交货期短,要么质量要求高,而被同行中许多有实力与品牌影响的企业认为无利可图而放弃。从中可以得出结论:()

A、一个企业的发展关键是要敢于做人家不敢做的事

B、选择好业务切入点对于企业的长期发展意义重大

C、在迅速变化的市场环境中抓住市场机遇是企业头等大事

D、积累能够满足客户要求的能力是企业成功的关键

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第6题
企业内部环境的积极影响是()

A.员工与企业间的关系发生重大变化,企业与雇员既是一对矛盾,更要齐心协力营造利益命运共同体

B.企业用人制度发生重大变化,人才流动成为趋势,为企业增加了活力

C.企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争既需要团结合作,又必须激烈竞争

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第7题
企业内部环境的积极影响是()。

A.企业用人制度发生重大变化,人才流动成为趋势,为企业增加了活力

B.员工与企业间的关系发生重大变化,企业与雇员既是一对矛盾,更要齐心协力营造利益命运共同体

C.企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争——既需要团结合作,又必须激烈竞争

D.与外部环境携手并进,推进企业发展

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第8题
面对激烈的竞争,企业为了生存和发展,在任何时候都应始终坚持只降价不提价的原则。()

A.错误

B.正确

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第9题
根据市场力量的测算公式,市场力量的大小既和竞争有关,竞争越激烈,则市场力量越小;也和消费
者的“抵制“有关,消费者对价格越敏感,市场力量越小。()

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第10题
在竞争激烈的市场里,那些发展速度最快的公司一般会_______。A.强调重视和挖掘每一个员工的创新思

在竞争激烈的市场里,那些发展速度最快的公司一般会_______。

A.强调重视和挖掘每一个员工的创新思想

B.基本上依靠管理人员进行创新

C.基本上依靠技术人员进行创新

D.主要依靠生产规模快速扩大进行创新

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第11题
为什么说开展国际营销是企业优势经营的主要手段。

A.可以有效延长企业生命周期

B.可以让企业加入更激烈的市场进行竞争

C.某些国外市场竞争激烈程度低于国内市场

D.市场多样化比产品多样化有更大的优越性

E.市场竞争激烈程度低于国内市场

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