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第3题
劳动争议当事人法律地位一律平等，双方具有平等的权利和义务。由于职工一方实际处于弱者地位，劳动立法的目的之一是侧重保护弱者，保护劳动者，以保障职工一方当事人平等地参与仲裁或诉讼活动。()
劳动争议当事人法律地位一律平等，双方具有平等的权利和义务。由于职工一方实际处于弱者地位，劳动立法的目的之一是侧重保护弱者，保护劳动者，以保障职工一方当事人平等地参与仲裁或诉讼活动。（)
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A.正确
B.错误
第4题
下列关于集体协商代表的确立，叙述不正确的是（)
A.协商双方代表的人数应该对等，每方至少 5 人
B.职工一方的协商代表由本单位工会选派
C.外请代表人数不得超过本方 代表的 1/3
D.首席代表不得由非本单位人员担任
第5题
涉外民事诉讼是指具有涉外因素的民事诉讼，这里的涉外因素包括（）。
A.当事人一方或双方是外国人、无国籍人或外国企业或组织
B.当事人争议的财产在国外
C.当事人之间民事法律关系的发生、变更、消灭的法律事实存在于国外
D.当事人之间的纠纷发生在国外
E.当事人之间解决争议的地点在国外
第6题
企业集体争议的特点（)
A.劳动者一方当事人数达到法定要求
B.争议的内容是个别的
C.争议故意的内容是共同的
D.对于争议的处理，劳动者一方可由工会出面参加
E.争议处理结果对所有劳动者都有法律效力
第8题
一般来说，在仲裁机构收到申诉人提交的仲裁申请书及其他有关材料后，会对以下()事项进行审查，以决定是否立案受理。
A.仲裁协议是否有效，该仲裁机构是否享有对该争议的管辖权
B. 请求仲裁事项是否属于仲裁协议范围之内或是否能进行仲裁
C. 是否超过仲裁时效
D. 仲裁协议当事人的名称和仲裁申请书申诉人和被诉人的名称是否一致
E. 当事人一方是否已将该争议提交至法院进行诉讼
