题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对能力类型理论正确的看法是( )。
A.能力类型理论对职业生涯规划没什么用处
B.能力类型理论告诉人们必须要选择自己适合做的工作
C.人的能力类型是无法改变的
D.进行职业选择，应选择最能运用其优势能力的职业
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A.能力类型理论对职业生涯规划没什么用处
B.能力类型理论告诉人们必须要选择自己适合做的工作
C.人的能力类型是无法改变的
D.进行职业选择，应选择最能运用其优势能力的职业
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B.正确
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A.错误
B.正确
A实验和数学密切地结合起来
B各种物理量之间关系用数学表达式联系起来，但实验的结果还没有上升到普遍的定理和规律
C对科学问题提出不同的看法，对这些看法的正确性与合理性，已有通过实验来检验的物理思想
D物理实验和物理理论之间建立起了互动链条
根据组合管理者对()的不同看法,其采用的管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型。
A．市场效率
B．市场规模
C．市场结构
D．市场环境
A.科学发展观
B.全面发展观
C.协调发展观
D.和谐社会理论
A.通过MONITOR方法，可测定美国人口中持有传统的新教徒理论价值观的人所占的百分比
B.很多行业都将MONITOR的方法中的成果用于指导自己的产品开发、广告、促销等市场营销活动
C.以心理类型为标准的市场细分往往将趋势分析用于各个领域，例如活动、内容、看法等
D.MONITOR还广泛用于营销中的媒体选择与策划，以及用于策划广告与促销战役中的创意设计
