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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)是表彰先进，批评错误，传达走、重要精神或者情况的公文。

A.报告

B.通知

C.通告

D.通报

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第1题

通报可以用来（)。

A.传达重要精神

B.批评错误

C.表彰先进

D.告知重要情况

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第2题

表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况，使用()。

A.通报

B.通知

C.通告

D.公告

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第3题

下列事项适用通报的有()。

A.表彰先进

B.批评错误

C.任免干部

D.传达重要精神或情况

E.召开会议

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第4题

以下各项，适宜于使用通报行文的有（）

A.批评错误

B.传达要求下级机关办理的事项

C.表彰先进

D.传达重要精神或者情况

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第5题

表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，使用（)

A.决定

B.通知

C.通报

D.通告

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第6题

在一定范围内表彰先进、批评错误，传达事项的告知性文件是（)。

A.通报

B.通知

C.公告

D.公报

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第7题

表彰先进、批评错误，传达重要情况用（)。

A.F.通知

B.简报

C.通告

D.通报

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第8题

根据“通报”承担的任务，可以把“通报”分为（)。

A.职务任免型

B.传达事项型

C.批评错误型

D.表彰先进型

E.发布情况型

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第9题

报告的主要作用是（)。

A.表彰先进

B.公布信息

C.上下沟通

D.批评错误

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第10题

讲话稿是总结和推动工作的重要载体，种类很多。下列各种类型属于讲话稿的是()

A.部署动员型

B.总结推动型

C.研究探索型

D.表彰号召型

E.传达贯彻型

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第11题

公共事业管理中的心理方法，常用的是舆论宣传、公开激励、表彰先进、树立典型等形式。()

公共事业管理中的心理方法，常用的是舆论宣传、公开激励、表彰先进、树立典型等形式。（)

A、错误

B、正确

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