首页 > 行政管理

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

运用主观概率法进行预测，经常是邀请一批专家对所预测的事件给出各自的主观概念，再取其平均值。()

运用主观概率法进行预测，经常是邀请一批专家对所预测的事件给出各自的主观概念，再取其平均值。（)

A、错误

B、正确

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“运用主观概率法进行预测，经常是邀请一批专家对所预测的事件给出…”相关的问题

第1题

运用主观概率法进行预测，经常是邀请一批专家对所预测的事件给出各自的主观概率，再取其平均值。()

运用主观概率法进行预测，经常是邀请一批专家对所预测的事件给出各自的主观概率，再取其平均值。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

在进行项目市场预测时，如果掌握的是大量相关性数据，则需要选用( )

A.德尔菲法

B.时间序列预测法

C.回归预测法

D.主观概率法

点击查看答案

第3题

主观概率法是一种适用性很强的统计预测方法，可以用于人类活动的各个领域。用主观概率法包括如下哪些步骤？（)

A准备相关资料

B编制主观概率调查表

C汇总整理

D判断预测

E安排人员

点击查看答案

第4题

下列预测方法中属于定量预测方法的是（）。

A.专家座谈法

B. 交叉影响分析法

C.指数平滑法

D.主观概率法

点击查看答案

第5题

定性预测方法主要有:经验判断法,包括经验评判法、专家会议法和以下哪个？（)

A、指数平滑法

B、线性回归

C、相关分析

D、主观概率法

点击查看答案

第6题

总结性评估经常是（)的评估。A非正式的、客观的B正式的、主观的C非正式的、主观的D正式的、客观的

总结性评估经常是()的评估。

A非正式的、客观的

B正式的、主观的

C非正式的、主观的

D正式的、客观的

点击查看答案

第7题

组织者邀请有关方面的专家，通过面对面的形式，对要预测的问题之现状及其发展前景作出评价，在专家们分析判断的基础上综合意见，对该问题的发展趋势作出预测，这种人力资源需求预测的方法是（)

A、主观判断法

B、头脑风暴法

C、德尔菲法

D、回归分析法

点击查看答案

第8题

下列哪种方法不属于技术经济评价中确定概率的主要方法？()

A.连续型概率分析法

B.离散型概率分析法

C.实验法

D.主观概率法

点击查看答案

第9题

下列（)方法不是集合意见法中常用到的方法。

A.趋势线法

B.相对重要度法

C.主观概率法

D.三点平均法

点击查看答案

第10题

20世纪40年代美国兰德公司率先使用的专家预测法的步骤包括（)。

A.邀请某一领域中大约30名专家或富有经验的管理人员组成研究小组，研究小组中的成员彼此不见面，也不进行沟通

B.由一位研究主持者在专家之间充当传递、归纳和反馈信息的角色

C.研究主持者将需要回答的问题分别邮寄给研究小组中的专家，让其各自独立回答问题

D.研究主持者将专家的回答收集起来，进行统计分析，形成新的问题，再寄给专家进行独立回答。经几轮意见反馈后汇总

点击查看答案

第11题

下列哪项关于主观概率法选择关键因素的表述是错误的。（)

A.所选因素必须是有资料的

B.所选因素是能够做出估计的

C.所选因素应尽可能的多

D.聘请专家越多越好

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）