题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人际关系理论的主要观点是()。
A.职工是“社会人”
B.新型的领导能力在于通过对职工满足度的提高而激励“士气”
C.在“正式组织”之外，还存在“非正式组织”
D.管理应当挑选头等工人
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.职工是“社会人”
B.新型的领导能力在于通过对职工满足度的提高而激励“士气”
C.在“正式组织”之外，还存在“非正式组织”
D.管理应当挑选头等工人
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“人际关系理论的主要观点是（)。A、职工是“社会人”B、新型的…”相关的问题
西方社会颇有影响的关于人际关系的理论观点是
A．社会生产论
B．社会分配论
C．社会消费论
D．社会交换论
A.梅约(或称梅奥)的社会人假设
B.马斯洛需求层次理论
C.赫茨伯格双因素激励理论
D.社会交换理论
按照相等理论的观点：建立人际关系要看是否能获利，是否有需要，从而决定自己的交往行为。()
A.源于未能完整和真实地生活而产生的一种非存在感
B.是自我对内心冲突的防御的表现
C.人际关系过程
D.个体的想法和信念是引发和影响情绪状态的关键因素
A.梅约(或称梅奥)的社会人假设
B.马斯洛需求层次理论
C.赫茨伯格双因素激励理论
D.社会交换理论
