首页 > 其他> 尔雅

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

非政府组织人力资源管理具有以下特点:素质要求的特殊性、激励方式的特殊性、培训的特殊性以及绩效评估的特殊性。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“非政府组织人力资源管理具有以下特点:素质要求的特殊性、激励方…”相关的问题

第1题

关于上海非政府组织人力资源管理的特点，以下说法不正确的是（）。

A.结构不合理

B.总体数量发展超前

C.总体数量发展滞后

D.人才流失率高

点击查看答案

第2题

以下属于非政府组织人力资源管理中存在问题的是（）。

A.人才专业度不够

B.员工流动性大

C.创新行为滞后

D.资源有限

点击查看答案

第3题

非营利组织人力资源管理的特点：()

A.素质要求的特殊性

B.培训过程的特殊性

C.激励方式的特殊性

D.绩效评价的特殊性

点击查看答案

第4题

非政府组织人力资源管理重的传统绩效评估主要包括（）方面。

点击查看答案

第5题

人力资源管理只适用于企业，不适用于非政府组织。()

人力资源管理只适用于企业，不适用于非政府组织。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第6题

非政府组织在人力资源管理中最具特色的激励因素在于（)。

A.工资

B.福利

C.晋升

D.志愿

点击查看答案

第7题

非政府组织人力资源管理中面临的问题有()

A.无法吸引优秀人才

B. 人力资源开发不充分

C. 人才流失严重

D. 管理方式落后

点击查看答案

第8题

我国非政府组织对志愿者人力资源管理中存在的问题是（）。

A.志愿者参与持久性差

B.角色定位难

C.组织归属感差

D.专业化程度低

点击查看答案

第9题

非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是（）。

A.志愿者管理

B.向志愿者支付报酬制度

C.有酬员工管理

D.薪酬制度

点击查看答案

第10题

（)是通过招聘、选拔、培训、报酬等管理形式对非政府组织人员进行有效管理,满足组织需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

A.科学运行管理

B.公务人员管理

C.公共资源管理

D.人力资源管理

点击查看答案

第11题

非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是（)。

A.向志愿者支付报酬制度

B.有酬员工管理

C.薪酬制度

D.志愿者管理

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）