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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

责权一致原理强调的是()。

A.管理者应有职责和权利

B.管理者应有权力

C.管理者应有职责

D.管理者的职务、职责、职权应当对等

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第1题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中（

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。

A．目标统一原理

B．责权一致原理

C．管理宽度原理

D．集权与分权相结合原理

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第2题

人本原理的运用对管理工作有十分重要的意义，表现在（)。

A.人是企业管理的主体

B.管理者应重视满足广大职工的合理需要

C.人要服从工作的需要

D.强调管理工作是为人服务的

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第3题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能够保证组织的有效运行，这是组织工作应遵循的()的内容。

A.目标统一原则

B.责权一致原则

C.适度管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则

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第4题

（）原理，是指组织越是想要尽快地保证目标的实现，就越是要使管理者的责权利相一致。

A.权责对等

B.责权利一致

C.权责公开

D.责权利确定

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第5题

组织设计的()原则要求在组织中，每个人只接受一个上级的命令和指挥，并对他负责。

A.统一指挥原则

B.目标一致原则

C.责权一致原则

D.分工明晰原则

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第6题

在委以责任的同时，必须委以自主完成任务所必需的权力，这一内容体现了组织设计的哪项原则：

A.目标一致原则

B. 统一指挥原则

C. 分工明晰原则

D. 责权一致原则

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第7题

在组织中，每个人只接受一个上级的命令和指挥，并对他负责，这一内容体现了组织设计的哪项原则：

A.目标一致原则

B. 统一指挥原则

C. 分工明晰原则

D. 责权一致原则

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第8题

组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。

A.统一指挥原则

B.目标一致原则

C.责权一致原则

D.分工明晰原则

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第9题

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当，就越是能保证组织的有效运行，这体现了组织工作的()

A.目标统一原则

B. 责权一致原则

C. 管理宽度原则

D. 集权与分权相结合的原则

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第10题

总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由他负责所有的地区经销办事处，但总经理要求地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，因此，他违反的原则是（);而总会计师直接向销售经理们下指示，他违反的原则是（)

A.指挥的统一性，指挥链

B.指挥链，指挥的统一性

C.分工协作，责权一致

D.集权化，分权化

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第11题

总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由他负责所有的地区经销办事处，但总经理要求地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，因此，他违反的原则是；而总会计师直接向销售经理们下指示，他违反的原则是()。

A.集权化，分权化

B.指挥链，指挥的统一性

C.指挥的统一性，指挥链

D.分工协作，责权一致

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