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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

访谈法作为工作分析的方法，它的优点有（)。

访谈法作为工作分析的方法，它的优点有（)。

A.可作为独立方法使用

B. 适用面广

C. 为组织提供了良好的解释工作分析必要性的机会

D. 方式灵活，可单独访谈，可集体访谈

E. 信息不容易被扭曲

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第1题

工作分析有哪些方法？()

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.员工记录法

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第2题

常用的岗位调查方法有（)

A.资料分析法

B.现场调查法

C.问卷调查法

D.工作参与法

E.访谈法

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第3题

某些工作，分析者不可能实际去做，或是不可能去现场观察或者存在难以观察的情况，或需要进行短时间或长时间心理特征的分析，以及被分析的对象是对文字理解有困难的人，在此情况下，需要采用的岗位分析的方法为（)

A、观察法

B、工作日志法

C、访谈法

D、工作实践法

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第4题

工作分析的方法包括（)

A.问卷法

B.访谈法

C.观察法

D.档案信息的运用

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第5题

工作分析的方法主要包括（）。

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.工作日志法

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第6题

以下哪一项不属于工作分析的方法（)？

A.访谈法

B.观察法

C.马尔科夫法

D.工作日志法

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第7题

工作分析的基础性方法主要包括（)

A.访谈法

B.问卷调查法

C.职位分析问卷法

D.观察法

E.工作日志法

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第8题

对于以脑力劳动为主的工作，下列不宜采用的工作分析调查方法是()。

A.观察法

B. 问卷调查法

C. 访谈法

D. 工作日志法

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第9题

非结构化的岗位分析方法主要包括（)

A.观察法

B.个人重点法

C.访谈法

D.问卷法

E.工作日志法

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第10题

在工作分析调查方法中，()可以与任职人员双向交流，发现新的、未预料到的重要工作信息。

A.参与法

B. 工作日志分析法

C. 问卷调查法

D. 访谈法

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第11题

在工作分析调查方法中，()适用于短期内可以掌握的工作或者工作内容比较简单的职位。

A.参与法

B. 工作日志分析法

C. 问卷调查法

D. 访谈法

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