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[主观题]

建立企业组织学习系统，组织学习应以下列哪项为基础（)。A部门学习B领导学习C个人学习D团队学习

建立企业组织学习系统，组织学习应以下列哪项为基础()。

A部门学习

B领导学习

C个人学习

D团队学习

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第1题

企业学习系统不仅要重视解决将个人学习和建立的知识转化为______问题，而且还要解决彼此独立的职

能部门的组织知识与其他组织成员的共享问题。

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第2题

下列属于学习型组织的做法的是______。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.系统思考

D.改善心智模式

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第3题

具体来说，企业可以从（）方面着手发展企业独特的优势资源。

A.构建企业文化

B.组织学习

C.知识普及

D.建立外埠网络

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第4题

建立学习型组织需要五项修炼：自我超越、改变心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。（)

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第5题

学习型学校的建构策略有（)

A.构筑共同愿景、创设支持性组织环境

B.建构学习共享系统，形成教学共同体

C.建立组织学习保证与促进机制

D.组织结构和教育制度改革

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第6题

彼德·圣吉认为，组织学习的方法有（)

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第7题

组织学习的基础是（)

A、自我超越

B、改善心智模式

C、建立共同愿景和团队学习

D、系统思考

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第8题

建设企业组织学习系统，组织学习的系统内容包括（)。A共享B反应C反馈D反思

建设企业组织学习系统，组织学习的系统内容包括()。

A共享

B反应

C反馈

D反思

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第9题

彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

E.系统思考

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第10题

组织理论把学习看作是企业在特定的行为和文化下，建立完善组织的知识和常规，通过不断应用相关工具和技能来加强企业适应性与竞争力的方式。（)

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