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简述实行国家公务员考试录用制度的意义。

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第1题

国家公务员新陈代谢制度包活对国家公务员的（）

A.考试录用制度

B.调任制度

C.辞职制度

D.辞退制度

E.退休制度

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第2题

有关国家公务员考试录用、调任、辞职、辞退、退休等一系列制度的总和是（）A．国家公务员职业发展制

有关国家公务员考试录用、调任、辞职、辞退、退休等一系列制度的总和是（）

A．国家公务员职业发展制度

B．国家公务员新陈代谢制度

C．国家公务员激励约束制度

D．国家公务员分类制度

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第3题

有关国家公务员考试录用、调任、辞退、辞职、退休等一系列制度的总和为（)。

A.职业分类制度

B.职业发展和保障制度

C.新陈代谢制度

D.激励约束制度

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第4题

国家公务员的更新机制包括()

A.职位脱离

B.考试录用

C.工资福利

D.培训

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第5题

英国文官系统形成的第一步是()。

A.考试录用制度的建立并规范

B.政务官和事务官的分化

C.扩大议会权力

D.实行君主立宪制度

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第6题

常见的笔试种类有文化考试、专业考试、技能测试、心理测试、命题写作、国家公务员录用考试等几种形式。（)

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第7题

笔试可以分为（)

A.专业能力考试

B.心理测试

C.智商测试

D.命题写作

E.国家公务员录用考试

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第8题

各级政府人事部门对国家公务员考试录用的监督的着力点主要有哪五个方面？

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第9题

国家行政机关录用（）的国家公务员，采用公开考试、择优录用的方式。

A.主任科员以上非领导职务

B.主任科员以上领导职务

C.主任科员以下非领导职务

D.主任科员以下领导职务

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第10题

《国家公务员暂行条例》，规定国家机关录用担任主任科员以上的非领导职务的公务员，采取公开考试、严格考核的办法，按照德才标准择优录用。（)

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第11题

国家行政机关录用（）的国家公务员，采用公开考试、择优录用的方式。

A.主任科员以上非领导职务

B.主任科员以上领导职务

C.主任科员以下非领导职务

D.主任科员以下领导职务

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