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第3题
美国心理学家梅奥自20世纪20年代起领导了著名的“霍桑实验”，在此基础上创立了（)，为组织行为学的诞生开辟了道路。
A、x理论y理论
B、需要层次理论
C、双因素理论
D、人群关系和社会人的理论
第7题
（)等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素，凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用，开辟了管理研究的新领域，导致了管理中对人的因素的重视。
A.罗伯特？欧文
B.梅奥
C.西蒙
D.泰勒
第10题
梅奥人际关系理论的主要内容有（)
A.跳板原理
B.企业内部存在非正式组织
C.人是社会人，受社会、心理因素的影响
D.有效的领导应提高员工的满足感
E.理想的行政组织是最合理的管理手段
第11题
以下对管理理论的叙述中,正确的有（)
A.X理论认为：人之初性本善
B.人际关系学说认为企业中除了正式组织外还存在非正式组织
C.行政组织理论认为组织是一个由众多要素组成的系统
D.科学管理理论把人看作是经济人
