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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

员工是在特定情境中，通过个体与群体的行动成功实现目标的过程，领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。()

员工是在特定情境中，通过个体与群体的行动成功实现目标的过程，领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。（)

A.正确

B.错误

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更多“员工是在特定情境中，通过个体与群体的行动成功实现目标的过程，…”相关的问题

第1题

相关群体中，个体在特定情境下，将其作为参照对象所构成的群体是（)A．主要群体B．次要群体C．隶属

相关群体中，个体在特定情境下，将其作为参照对象所构成的群体是()

A．主要群体

B．次要群体

C．隶属群体

D．参照群体

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第2题

___是在组织与员工互动关系的情境中，员工个体对于相互之间责任与义务的信念系统。

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第3题

（)认为公共政策是由政治行动主体或团体主体在特定的情境中制定的一组相关联的决策包括目标选择、实现目标的手段，这些政策原则上是行动力所能及的。

A.詹姆斯安德森

B.威廉詹金斯

C.托马斯戴伊

D.奥斯特洛姆

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第4题

团体咨询是在团体情境中提供心理帮助与指导的一种咨询与治疗的形式，是通过团体内人际交互作用

，促进个体在交往中通过观察、学习、体验来认识自我、探讨自我、接纳自我，调整和改善与他人的关系，学习新的态度与行为方式，以发展良好的生活适应的助人过程。()

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第5题

社会性是个体在特定的社会和文化环境中，通过与环境的交互作用，逐渐形成适应于该社会做工人的行为方式，由自然人发展成为能够适应社会生活的社会人的过程。()

社会性是个体在特定的社会和文化环境中，通过与环境的交互作用，逐渐形成适应于该社会做工人的行为方式，由自然人发展成为能够适应社会生活的社会人的过程。（)

A.正确

B.错误

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第6题

个体在特定情境下由于练习或反复经验而产生的行为或行为潜能的较持久的变化是( )。

A.实践

B.反应

C.反射

D.学习

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第7题

面试就是面谈，可以通过面试官与应试者面对面观察或者将应聘者置于某种特定情境中进行观察。（)

面试就是面谈，可以通过面试官与应试者面对面观察或者将应聘者置于某种特定情境中进行观察。()

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第8题

一个测验对处于特定情境中的个体行为进行预测的有效性，这被叫作（)。A内容效度B预测效度C构想效

一个测验对处于特定情境中的个体行为进行预测的有效性，这被叫作()。

A内容效度

B预测效度

C构想效度

D结构效度

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第9题

一个测验对于处于特定情境中的个体行为进行预测时的有效性，这一概念是（)。

A.同质性信度

B.复本信度

C.效标关联效度

D.重测信度

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第10题

下列说法中正确的包括()。[心理咨询师2008年11月二级]

A.个体自我评价越高，他的从众行为越少

B.如果情境很明确，那么从众行为会增加

C.群体内部的一致性愈高，成员越容易从众

D.群体规模与其成员的从众概率呈线性关系

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第11题

心理测验是心理测量的一种具体方法和手段，它是结合行为科学和数学以评价特定个体在特定素质上相对于特定群体所处的水平的手段。()

心理测验是心理测量的一种具体方法和手段，它是结合行为科学和数学以评价特定个体在特定素质上相对于特定群体所处的水平的手段。（)

A.正确

B.错误

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