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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导的本质是一种()的关系。

领导的本质是一种（)的关系。

A.物与物

B.人与物

C.人与人

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第1题

从本质的角度来说，薪酬战略含义不包括()

从本质的角度来说，薪酬战略含义不包括（)

A、薪酬体系是权变的

B、薪酬战略实际上是一种从属的战略

C、薪酬战略在企业最重要的战略

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第2题

休闲是一种时间的非生产性消费，这是从()角度揭示休闲的本质

A.时间

B. 经济

C. 生存状态

D. 心理体验

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第3题

休闲是人们发自内心的一种自愿选择，这是从()角度揭示休闲的本质。

A.时间

B. 生存状态

C. 经济

D. 心理体验

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第4题

组织的本质是()。

组织的本质是（)。

A、组织是单个意志的表达者

B、组织是有特定目标的

C、组织是有边界的

D、组织是一个相互协作的关系体系

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第5题

影响幼儿无意记忆发展的因素包括（)。

A.活动对象的物理性质

B.记忆对象与幼儿自身的关系

C.幼儿关注对象重点的差异

D.活动对象的本质

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第6题

关于领导的表述不正确的是()。

A.领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程

B.领导是一种影响力

C.领导是一个动态的行为过程

D.领导影响力必须来自正式的

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第7题

监察部和财政部之间的行政关系是：（)。

A.领导关系

B.国家各部委

C.业务关系

D.指导关系

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第8题

劳动、知识、人才和创造是一个具有内在联系的统一整体，它们之间的关系是()。

A.劳动在其中居于核心和基础地位

B.知识是创造财富的重要资源，通过劳动者、劳动资料才能形成实际的财富

C.人才是知识资源的载体，本质在于创造

D.人才通过劳动为社会创造出巨大的物质和精神财富

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第9题

恩格斯认为，全部哲学、特别是近代哲学的重大的基本问题是

A.哲学与人类生存活动之间的内在联系问题

B.人与周围世界的基本联系问题

C.思维和存在的关系问题

D.关于人的本质问题

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第10题

管理是一种变革的力量，而领导则是一种程序化的控制工作。()

管理是一种变革的力量，而领导则是一种程序化的控制工作。（)

A.错误

B.正确

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第11题

领导体制具体规定了领导的程序、方法、领导者产生的方式、领导者的权限划分和活动原则，是领导关系的制度化、体系化。()

领导体制具体规定了领导的程序、方法、领导者产生的方式、领导者的权限划分和活动原则，是领导关系的制度化、体系化。（)

A.错误

B.正确

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